Hvilken løn skal en ungarbejder have? (under 18 år)

  Vi er så småt rendt ind i en højsæsonen af vores skilte-del i MediaMouse. Det er nu hvor vi bl.a. laver en uhyggelig masse skilte til både, butikker, caféer m.m.  Sådan er det sådan set hvert år i sommer halvåret, men efter som vi stadig vokser, så vokser mængden af disse produktioner også.

Derfor har jeg overvejet at ansætter 1 eller 2 ungarbejdere, som så kan komme i et par timer om dagen efter skole og klargøre og pakke disse ordre, således at vi andre kan bruge vores tid mere fornuftigt.

Men nu kommer mit store spørgsmål så: Hvad bør en dreng / pige i en alder på 14-17,99 år have i timeløn? Jeg har som sådan ikke tænkt mig at de skal have den absolutte mindsteløn, da vi gerne skulle have en stabil arbejdskraft. Men omvendt så skal det også være en løn som harmonerer med det arbejde som de laver og hvad der er rimeligt.

Er der nogen som har et fornuftigt bud på ovenstående?

Og nu hvor jeg er i gang: Er der nogen af Jer, som kender nogle unge der bør i Allerød eller tæt derpå, som måske kunne være interesseret i at få sådan et arbejde?

/Jesper

Står i overenskomsten for jeres branche.

For tømrer er det...

15 år - 43,66
16 år - 54,58
17 år - 76,41

Over 18 år - 109,15

Jeg vil mene at omkring 65 kroner +/- afhængig af alder og kvalifikationer er passende.
Prøv at tjekke dette site, det er faktisk ikke helt dumt: http://www.jobpatruljen.dk/

Jeg er enig i Espresso's indlæg.

En løn på 60-65, er lidt over gennemsnittet, hvilket giver stor bonus, og samtidig er det også ½ pris i forhold til at have en voksen til at gøre det.

Nu har jeg en datter på netop 18 år og hun har i de sidste 2 år været på arbejdsmarkedet som ungarbejder, så jeg ved lidt hvordan de selv opfatter lønnen, og kan hjælpe med følgende oplysninger:

Kvickly kassedame der fik hun 55 kr i timen, det blev anset som acceptabelt men ingen god løn, og man kiggede gerne efter andet job.

Bon Bon Land der fik hun 62 kr i timen, det blev betragtet som rigtig god lønnet og der var stor efterspørgsel efter de jobs... men hun sagde op fordi der blev dårlig stemning og byttede den gode løn ud for følgende job

Blockbuster 53 kr i timen, det er elendig lønnet og jeg forstår ikke at hun vil det.... men muligheden for at arbejde med film, det gode kammeratskab og leje film gratis, det batter åbenbart...

Så min pointe er, at selvfølgelig skal lønnen være i orden men det betyder lige så meget at de bliver behandlet ordentligt og man har en god tone i firmaet.

Så mit forslag er 62,00 kr i timen, sørge for at de trives og fortælle hvad man forventer at dem fra starten af og hvad de kan forvente tilbage... så skal de nok blive hos jer :-)

Anne:

Nu har jeg en datter på netop 18 år og hun har i de sidste 2 år været på arbejdsmarkedet som ungarbejder, så jeg ved lidt hvordan de selv opfatter lønnen, og kan hjælpe med følgende oplysninger:

Kvickly kassedame der fik hun 55 kr i timen, det blev anset som acceptabelt men ingen god løn, og man kiggede gerne efter andet job.

Bon Bon Land der fik hun 62 kr i timen, det blev betragtet som rigtig god lønnet og der var stor efterspørgsel efter de jobs... men hun sagde op fordi der blev dårlig stemning og byttede den gode løn ud for følgende job

Blockbuster 53 kr i timen, det er elendig lønnet og jeg forstår ikke at hun vil det.... men muligheden for at arbejde med film, det gode kammeratskab og leje film gratis, det batter åbenbart...

Så min pointe er, at selvfølgelig skal lønnen være i orden men det betyder lige så meget at de bliver behandlet ordentligt og man har en god tone i firmaet.

Så mit forslag er 62,00 kr i timen, sørge for at de trives og fortælle hvad man forventer at dem fra starten af og hvad de kan forvente tilbage... så skal de nok blive hos jer :-)

Du bekræfter min påstand om, at forældre involverer sig i sine børns første fritidsjob - og at lønnen og arbejdsvilkårene omtales vidt og bredt.

Sådan der kan i slet ikke sætte det op. der er en mindsteløn på nogen af 50 men der står nogen steder på nettet at "mindstelønnen" for FX. ungarbejder murer er 75 det er kun FX.
men det er efter fx 3F's overenskomst og hvis din arbejdsplads ikke er medlem af såden en styring har du ikke ret til at kræve mere end de giver dig.

her hvor jeg arbejder som ungarbejder får jeg 65 selvom 3F giver en mindsteløn på 80 kr i timen til 17 årige på lagre, men da firmaet her er selvstyret spiller det ingen rolle. håber det her vil kunne hjælpe dig til at forstp lidt af den virkelige verden selvom jeg dog kun er 17 :D