Overskudsfordeling I/S

Hej

Vi er 3 der har stiftet et I/S og har indtil nu delt overskuddet i forhold til de antal timer vi hver især har arbejdet.

Nu har vi ansat en medarbejder, som forhåbentlig også bidrager til overskuddet.

Hvordan fordeler vi den del af overskuddet som den nye medarbejder "laver".  For det første kan det jo være svært at måle og for det andet er hendes bidrag jo uafhængig af hvor mange timer vi indehavere arbejder, som jo indtil nu har været vores fordelingsnøgle.

Er der nogen der kan hjælpe.

På forhånd tak.

Bliv enige om et princip. Det ene kan være lige så godt som det andet. Men en måde kunne som det bliver sagt være at det overskud som vedkommende laver - hvis det er målbart deles ligeligt. Dvs. at I i realiteten bare sætter et fast vederlag pr. time for jeres egen arbejdsindsats hvor den resterende del af overskuddet så fordeles ligeligt.