Hej NIL
Jeg er helt enig med Rasmus i at den template Vækstfonden har liggende på deres hjemmeside er meget god - eller plejede at have liggende for jeg kan ikke finde den lige nu. Jeg fandt den til gengæld på min comp. (længe leve søgefunktionen på en mac ), og "paster" den lige her til din inspiration:
Forretningsplanen
Generelt
Generelt bør forretningsplanen beskrives
kort og letforståeligt. 20 sider er bedre end 40 excl. bilag. Dokumentet
skal kunne give et hurtigt overblik. Det er en god ide at illustrere
pointer, produkter og sammenhænge, hvis muligt. Forretningsplanen skal
være faktabaseret (kildehenvisninger, vedlæg gerne kilder i bilag)
og understøttet af talmæssige beskrivelser (f.eks. vedr. markedsstørrelse
og vækst). Forretningsplanen bør generelt indeholde følgende elementer.
Indhold
Executive Summary
– KORT beskrivelse
Forretningsgrundlag
- Hvorfra kommer ideen/behovsidentificeringen
- Value proposition, hvilket
problem er det produktet skal løse
- Hvor presserende er kundernes
problem. Er det nice to have eller need to have? (Understøttelse fra
eksempelvis kunde statements, tilkendegivelser, feedback, implementering
osv. )
Markedet og Kunder
- Markedsstørrelse og det
adresserbare marked
- Markedet om 3 år
- Markedets generelle værdikæde,
herunder virksomhedens placering i denne
- Hvem er målgruppen og hvorfor
- Nuværende kunder, Pipeline
og indsalgstiden
Produktet
- Hvad er produktet (Kort
og klar beskrivelse)
- Teknologi (Teknologiens
modenhed, dokumentation for effekt/funktion)
- Niveau af innovation, differentiering
i forhold til substitutter/konkurrenter
- Beskyttelse – er der nogle
beskyttelsesmuligheder - patent, copyright eller andet
- Produktets udviklingsstadie,
(tidsmæssig horisont, versionering)
- Produktion, hvordan produceres
produktet nu og i fremtiden (Egen produktion / outsourcet)
- Evt. stykliste inkl. priser
og produktionsomkostninger
Forretningsmodel
- Hvordan genereres omsætningen
- Prissætning, herunder i
forhold til markedet
- Go-to market strategi, salgstrategi/Distribution
(Direkte og/eller indirekte) / Skalerbarhed
Konkurrencesituation
- Substitutter / konkurrenter
(omsætning/udbredelse/styrker/svagheder)
- Indtrægningsbarrier til
at kunne levere den samme eller bedre ydelse
Organisation og
Ledelse
- Hvem er folkene bag virksomheden
(rolle, baggrund, uddannelse, relevant netværk og erfaring med ledelse,
økonomi, salg og branchen)
- Medarbejdere (antal, nøglemedarbejdere,
organisationsdiagram med navne)
- Bestyrelse / Advisory board
(Navne og aktive rolle)
- Revisor, (hvem, hvilken
rolle har revisoren og har revisoren erfaring med branchen)
- Strategiske partnere eller
alliancer
- Investorer (ejerandel),
herunder hvor mange penge stifter selv har investeret.
- Virksomhedens alder
Økonomi
- Resultatopgørelse og balance
for de to seneste årsregnskaber, hvis muligt
- Budgetforudsætninger
- Salgsmål og aktiviteter
for at opnå mål, herunder hvem har ansvaret i organisationen for opnåelsen
af målene
- Milestones for udrulning
af forretningsplanen i et tidsmæssigt perspektiv
- Resultatbudget, Statusbudget
(Balance), Likviditetsbudget – 3-5 år frem
- (Hvis flere produktgrupper,
bør omsætning, DB, og salgsmål splittes op herefter)
Risiko analyse
- Hvilke risici er der og
hvilke tiltag er planlagt for at minimere risiko (strategiske, taktiske,
operationelle og finansielle)
- What if – scenarier, hvad
er planen, hvis det værste skulle ske
Kapitalbehov
- Hvor mange penge skal der
bruges (med den strategi virksomheden selv tror mest på)
- Hvad skal pengene bruges
til (investeringsplan og tidslinie)
- Hvor mange og hvilke investorer
foretrækkes, herunder egen investering
Exit
- Hvilket exit muligheder
er der. (Industrielt salg, IPO, osv).
- Hvilken type exit foretrækkes
og hvilke potentielle købere eksisterer der. Hvordan passer denne exitstrategi
med nuværende struktur i markedet
- Tidshorisont
Hilsen
Morten
|