Engageret salgskyndig søger nye udfordringer

Uddrag af en ansøgning sendt primo februar 2009:

Gennem flere års erfaring med opsøgende salg, kunde- og konceptudvikling samt motivation af kollegaer og leverandører, føler jeg mig godt klædt på til salgs- og produktansvar for +++afdelingen. Jeg har altid arbejdet med nogle af verdens stærkeste brands i autobranchen. Dette er i sig selv et privilegium, og det har også lært mig hvordan branding og mærkevaresalg kan skabe et positivt image og en positiv bundlinje (se CV).

Med fokus på sundt købmandskab og sund fornuft er det min overbevisning, at jeg konstruktivt kan bidrage med en positiv udvikling i +++afdelingen. Jeg vil bl.a. kunne udvikle +++forretningen gennem proaktiv fokus på kundeadfærd og gennem informationssøgning i mit brede netværk i autobranchen. Således vil jeg støbe nye ideer til salgsincentives for derigennem også at være et forbillede for mine kollegaer.

I stillingen som +++ vil mine mål være at udvikle stordriftsfordelene samt gennem branding at gøre +++afdeling til kundens foretrukne. Det skal ske ud fra devisen ’græsset er grønnest hvor det vandes’. 

 Min fritid bruges hovedsageligt på cykelsporten, familie og venner samt uddannelse og networking. Jeg er medlem af +++ Cykle Klubs bestyrelse som kasserer og er også aktiv rytter i klubben. Derudover er jeg medlem af en netværksgruppe med 10 salgskonsulenter. Gruppen mødes 4 til 6 gange om året, hvor vi har erfaringsudveksling, horisontudvidelse og almindelig socialt samvær.

Uddrag af CV:

Teoretisk erfaring:

06. 1995:        

06. 2010:        2010:     Forventer at bestå uddannelsen som akademimerkonom i International Handel og Markedsføring

08. 2010:             Mulighed for at påbegynde HD 2. del

Udpluk af arbejdsopgaver:

05. 2003 – 11. 2006:                Salgskonsulent hos +++(+++, Ballerup)

+++ var på daværende tidspunkt ejet af +++, og jeg havde Jylland syd (fra A15 til grænsen) og Fyn som distrikt. Kunderne befandt sig hovedsageligt i autobranchen: mærkeforhandlere, grossister og specialister. Mine opgaver var at udvikle kunder gennem handlingsplaner og produktvalg, opsøgende salg af strategiske kunder, samt deltagelse i messer og kundearrangementer. Jeg havde ansvaret for to lastvognsgrossister, to landbrugsgrossister og det sidste år ansvaret for en personvognsgrossist. Igennem mit arbejde vandt jeg to sælgerkonkurrencer. Jeg skiftede job, da min chef først blev syg og derefter skiftede arbejde.  Da vi sælgere var uden chef i et års tid, og der ikke var fundet nogen substitut blev valget nemmere.

12. 2006 – 01.2009:                Tilbehørsansvarlig hos +++, +++

Ansvarlig for udvikling af tilbehørssalget til alle 3 segmenter; person-, vare- og lastvogne, gennem samarbejde og motivation med/af alle personalegrupper (værksted, lager og salg), samt kundekontakt ved salg af eksklusivt udstyr (f.eks. +++ og +++). Jeg har udviklet kampagner i samarbejde med leverandører, importører og reklamebureauer. Dvs. informationssøgning om kundeadfærd, markedspriser, monteringstid og -udfordring og af hvorvidt det kunne sælges i +++-regi. Derefter har jeg stået for udarbejdelse af salgsmateriale i samarbejde med Bates Y & R og evt. monteringsvejledninger samt intern undervisning af kollegaer. Stillingen er nu nedlagt