Som andre også siger er det ret vigtigt at du selv tror på det, og at DU som arbejdsgiver er villig til at løbe den risiko det er at ansætte folk, ellers skal du lade være.
Hvis du ikke rigtig er klar til at gøre det "rigtigt" kan en mellemvej være studerende. Eks har CBS karrierecenteret (se cbs.dk) der formidler studiejobs. Bare fordi man går på handelshøjskolen behøver man selvfølgelig ikke være en god sælger, men du kan få folk til en rimelig løn, og hvis det viser sig det ikke rigtig går er de også nemmere at skilde sig af med, hvis man er timelønnet istedet for fast ansat. Vi har ikke gjort os så meget I det, men i teorien kunne man jo have 3-4 studerende istedet for en fuldtidsstilling, og hvis man så havde nogen i Århus/Ålborg/Odense, hvor der er Universiteter, så får du rimelig nemt dækket et stort område? Sådan ville jeg nok gøre hvis det var mig |