Bliv gratis medlem
|
Hej, Min makker har fået mulighed for et job i udlandet, men det vil kræve at han rejser i en uge. Den eneste måde han kan få det til at gå op på hjemmefronten, er hvis han tager familien med i rejseugen. Normalt ville vi trække udgifter fra til rejse, måltider osv., i regnskabet, men nu er der så 4 ekstra rejsende med, som vi ikke kan få fradrag for. Hvad er det letteste at gøre for ikke at drukne i bogholderi? Bør alle udgifter foretages på privat kort og kan man så bagefter trække 1/5 fra som udlæg? Eller hvordan kunne man gøre det? Vi snakker også om, om det måske er lettere bare at køre alle udgifter privat og så kompensere med en højere løn i den ene måned, som gør, at udgifterne vil være dækket efter skat. Så hvis budgettet for hotel, fly og forplejning er 25.000 så vil lønnen måske skulle være 50.000 højere den ene måned, så det ender med at "gå op" når skatten er trukket Alternativet er at vi bare siger nej til jobbet, men det er ærgerlige penge at gå glip af. |
Jeg går ud fra det er firmaet som han vil have til at betale forretningsrejse, men han kan ikke trække noget fra i firmaet, hvis det er for at rejse ud og få job, med mindre du mener, skaffe ordre til firmaet
Ellers er der ikke fradrag hverken for manden eller famlien
HVIS det er for at få en ordre til firmaet, så er det ikke så afgørende hvad han gør, bare han kun tager fradrag for sig selv (f.eks 1/5) hvis det er personlig virksomhed..
Hvis det er et ApS så må han kun bruge firmakortet til firmaudgifter, så der skal han bruge privatkort for det hele, og så tage den del der hører til ham alene (1/5 af hotel mm f.eks) som udlæg firmaet kan betale retur mod dokumentation
Skat vil i sagens natur ikke have nogen forståelse for nødvendigheden af, at tage familien med på jobsøgning herhjemme eller i udlandet, så det er vigtigt at gøre det ret , men er det ikke for at skaffe en ordre til hans firma, så er det hele på privatregning
vh John Hannover
Opret bruger