Det lyder som om han får en grundløn + en form for variabel løn som bases sig på det antal timer som hans arbejdsgiver kan fakturere til slutkunder på baggrund af din søns arbejde.
Det tyder jo på at de vil have din søn til at oprette et firma. Jeg får den tanke at de prøver at snøre ham. Har han eget firma, har de ingen forpligtelser overfor ham.
Der er flere faldgrupper i det her. For det første er dt ikke fritvalg om man skal være ansat eller kan skrive faktura fra eget firma.
Hvis det er et ansættelses lignende forhold der kommer mellem din søn og webfirmaet, kan det give problemer omkring skat eventuelt også moms.
Samtidig har han ingen sikkerhed i forhold til at modtage betaling for sit arbejde og vil ikke være dækket af webfirmaets forsikringer. Der kan være udfordringer vedrørende den aftalte timepris, er den stor nok til at din søn kan dække ferie og pensions indbetalinger samtidig med at få en fornuftig betaling for det arbejde han præstere? Husk her at der også skal dækkes den tid han kommer til at bruge på Adminitration og et vist tillæg for at løbe risiko.
Garantere de din søn et vist antal fakturerbare timer? For ellers kan han kun tjene penge hos dem når de har noget at give ham, og han kan IKKE umiddelbart gå i a-kassen eller på kommunen når han er registreret med CVRnr.
Bliv gratis medlem
Opret bruger