Det bliver jo DIN virksomhed og dit ansvar ene og alene når det er SE til dit CVR nr. Kammeraten skal så være ansat og lønnes og alle regler, atp, ferie , lovpligtig arbejdsskadeforsikring for ansatte mm skal overholdes - men først og fremmest- ALT er dit ansvar overfor kunder, leverandører, skat, moms og ALT
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
I kan godt aftale, at han skal dække DIG formentlig for en række tab, men det er en meget kompleks aftale at skulle lave med en ansat, og jeg tror ikke den vil holde ret langt Du vil i alle fald hænge på forpligtelsen overfor kunder, leverandører og alt andet som ejer - tilmed personlig - af det CVR der udfører arbejdet. OM du så i aftale kan tvinge penge ud af ham (og om han har nogen) er lille mulighed, men ret tvivlsomt Du kan alene betale ham for arbejdet via løn som helt almindelig ansat i det set up du beskriver -
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER