Jeg er klar over, at løn til mig selv er en kontrolleret transaktion, og kræver skærpet indberetning, og derfor er min timeløn afpasset til niveauet i min branche. Kan jeg, for at få lidt mere til mig selv, hæve antallet af timer, jeg udbetaler løn for (og betaler skat af), med de timer, jeg har undladt af få løn for i tidligere år, uden problemer, selvom resultatet så bliver et underskud? |
erinye_ny:Jeg er ansat i mit eget ApS, og er fortsat med at arbejde, efter jeg er blevet pensionist blot med færre timer – selskabet er blevet et supplement til min hjerne og min pension. Af forskellige årsager har jeg i årene 2015-17 kun hævet udbytte, og i 2018-19 har jeg hævet A-løn beregnet med færre timer end fakturerede timer.
Jeg er klar over, at løn til mig selv er en kontrolleret transaktion, og kræver skærpet indberetning, og derfor er min timeløn afpasset til niveauet i min branche.
Kan jeg, for at få lidt mere til mig selv, hæve antallet af timer, jeg udbetaler løn for (og betaler skat af), med de timer, jeg har undladt af få løn for i tidligere år, uden problemer, selvom resultatet så bliver et underskud?
Løn og udbytte til dig selv er ikke en "rigtig" kontrolleret transaktion der skal indberettes - alle andre transaktioner imellem dig og selskbet er, men lønindberetning, og askat, udbytter skal allerede registreres særskilt og derfor ikke kontrollerede transaktioner. Det ses også af at den elektroniske registrering afsluttes hvis der ikke angives kontrollerede transaktioner udover løn og udbytte:
Har du haft kontrollerede transaktioner med et eller flere af dine selskaber og/eller faste driftssteder ud over
- indberettet deklareret udbytte, der er udbetalt ved bankoverførsel
- løn, der er indberettet som A-indkomst og udbetalt ved bankoverførsel
- løn i form af fri bil og/eller fri telefon, der er indberettet som A-indkomst
Du må gerne udbetale løn til dig selv så det giver underskud - det er ofte dumt at gøre det, uden en forventning om at det indtjenes senere som overskud. Egenkapital optjent som overskud (overført resultat) er allerede selskabs-beskattet, så har du år nok tilbage i livet til at få dem ud som udbytte til lav sats (56.500kr/år + evt. ægtefælle til 27%) så er det bedre. Ellers kan du hæve dem som udbytte over progressionsgrænsen og/eller tage som ud som løn - de sidste to er i givet fald lige fedt skattemæssigt +/- 1% så længe din A-indkomst ikke er topskattet.
Du må ikke som Adm. direktør og bestyrelsesansvarlig køre egenkapitalen ned under den bundne kapital uden at du har en plan for genopretning, og det sker for at fastholde indtjeningen - der ifalder du i givet fald et muligt personligt ansvar over for selskabets kreditorer. Det er i øvrigt også dumt, da din bundne stiftelses-kapital kommer ud til 0% skat ved lukning af selskabet.