Jeg er i gang med opstart af min nye kaffebar/café i Odense, og i den forbindelse prøver jeg at få ansat en manager eller butikschef til at styre butik, samt nogen deltids medarbejder.
Har derfor bedt de 5 kandidater jeg har kaldt til samtale om svare/forberede følgende.

- hvordan vil du gribe opgaven an som ny manager i en helt ny café og med et helt nyt team af mennesker.

- hvad gør du i en situtation hvor du er så presset, at du ikke ved hvad du skal gøre?
..

Mit spørgsmål er om dette kan misforståes eller om i kan komme med det “perfekte” svar. Eller hvad i selv tænker om sådan spørgsmål, for mener alligevel jeg skal stille ret høje krav.

Men fortæl mig hvad i tænker, og gerne hvordan i kort ville besvare spørgsmålene selv, hvis i skulle stå i spidsen for en ny café eller butik?