Debat
|
Hej alle Aminoer Jeg vil rigtig gerne starte et vikarbureau indenfor industri, lager og håndværker fagene. Har tænkt at rekruttere arbejdskraft blandt studerende og fra EU-lande. Nogen der ligger inde med en formel for at starte virksomheden ift. forsikring, pension, løn m.m. 1. Hvem og hvad skal forsikres? 2. Udbetaling af løn, hvem kan stå for det? Er nybegynder men har kapital til at sætte noget i værk. Venlig hilsen Hammarskjold |
|
Hej Jeg ved ikke om du ved det men man kan start op som franchising https://jobagenternedanmark.dk/bliv-franchisetager/ her har du en masse der kan hjælpe dig |
|
1. Der findes en masse løn systemer du kan bruge bare prøv at google løn udbetalingssystem. 2. Arbejdsskadeforsikring er ihvertfald lov pligtig men jeg ved ikke om du skal bruge den når de ikke arbejder derfor vent på andre der kan svare på det... |
|
OK TAK. Så endelig kan jeg få tilknyttet en hær af EU borger, studerende og andre menige borger som skrives op ved mit vikarbureau. Derefter sender jeg dem ud (skal ha tegnet en arbejdsskadeforsikring og hvad mere?). De får minimumslønnen 110-111 kroner for at rende rundt og pakke på et hundekoldt lager, jeg tjener 100 kroner i timen på dem... De får deres løn hver 14. dag. Jeg lejer et billigt kontor i en forstad til en Jysk produktionsmotor og så spiller det? Er der noget jeg glemmer i hele det her drømme scenarie? JA OK - Hvis de ikke møder til aftalen osv.... osv... Men ren juridisk, hvad skal jeg være særlig opmærksom på? Hilsen Hammarskjold |
|
Juridisk kan du ikke bare give dem en lavere løn end dem som allerede arbejder på en given arbejdsplads, hvilket er her filmen knækker. Endvidere kan du heller ikke undgå, at arbejdsgiveren ansætter dem selv og så er du ude af billedet. Og nej, du må ikke indgå en klausul, der tilsiger, at han skal betale dig en bod, såfremt han ansætter dem. Det er direkte ulovligt. |
|
Hej Gallup Har ikke nogle intentioner om at bryde nogle love men prøver blot at danne mig et overblik. Hvad anbefale du at jeg gør? 1. Åbner en hjemmeside og stifter et CVR nummer - 2. Få fat i nogle virksomheder som vil have vikarer og sætter ellers igang? Hvad skal man f.eks tag i procenter for en times arbejde. Hvis nu vikaren får 130,75;- i timen, er der nogle grænser for hvor meget jeg må tag? |
|
Altså der er jo ingen grænser for hvad du må tage i timepris overfor dine kunder. Du kan tage 1000 kr i timen hvis du har lyst. MEN så får du sgu nok ikke så mange kunder i biksen :-) Men det er ikke anderledes i din branche i forhold til alt anden. Du skal sætte dig og finde ud af hvad dine udgifter er, bil, pc, forsikringer o.s.v dem skal du have dækket ind i din(vikarens) timepris. Finten ved et vikarbureau er jo at vikaren skal tjene DIN løn også ! D.v.s at jo flere du kan få i arbejde, jo mindre kan du egentlig tage i timepris. Hvad du betaler dine folk er jo også en sag mellem dig og dem. Hvis de er tilfredse med at få 50 kr i timen, jamen så er der ikke noget der forhindre dig i det. I disse tider for du nok bare ikke ret mange til at arbejde for ret meget mindre end 170 i timen i byggebranchen ! vh michael |
|
Tak for dit udførlige svar Michael. |
|
Hej Christensen, Jeg har læst den spændende tråd. Jeg ved en del om vikarbranchen og vil gerne i kontakt med dig. Kan du ringe til mig på 28 89 23 45 Med venlig hilsen Jesper Møller |
Bliv gratis medlem
Opret bruger