Hej Amino

Er der nogle af jer virksomheds ejere der har erfaring med aftaler indenfor fx Terapi, Kiropraktor, Massage el lign?

Hjælper det på arbejds moral, sygdom mm at man har mulighed for at få stillet fx en Kiropraktor til rådhed x antal timer hver måned?

Det kan være hårdt for de ansatte at arbejde hver dag, om det er på kontor eller byggeplads og derfor er det måske oplagt/forebyggende med sådan en aftale?

Jeg har tidligere haft en snak med Charlotte fra www.friborg-terapi.dk som tilbyder psykoterapi i københavn og det er egentlig her tanken er opstået, det virker i teorien som en super god ide idet ens ansatte jo kan gå hen og få en dårlig periode, det kan fx skyldes skilsmisse, dødsfald i familien eller andet der kan gøre at personen går hen og bliver syg og måske/nogle gange endda i en længere perioder?

Hvis du/i tidligere har haft benyttet/tilbudt lignende aftaler til jeres ansatte/medarbejdere vil jeg meget gerne høre meninger/oplevelser om sådanne ordninger ?

- Benytter de ansatte sig af tilbuddene ?
- Har det en effekt på arbejds moral, indsats eller lign ?
- Har det en forbyggende effekt ?


Vh Birthe