Hej Gbc13. Der står specifikt: "Ansættelsesforholdet reguleres af funktionær- og ferieloven i det omfang, de ikke er fraveget i det følgende. Ansættelsen sker således på prøve i et tidsrum på indtil 3 måneder." og senere "Nuværende ansættelseskontrakt kan af begge parter opsiges i henhold til den til enhver tids gældende funktionærlovs regler", så det vil jeg også mene, men min arbejdsgiver mener ikke, der er tale om nogen erstatningssag, da jeg er timelønnet. Og tak for meget brugbart svar! Jeg undersøger de ting, du har nævnt. Ift. indkomst, har jeg et studiejob hvor jeg får under 2000 månedligt, og ellers SU. Derudover bor jeg hjemme, så mht. indboforsikringen har jeg ikke styr på meget, men jeg vil forsøge at undersøge det. Tusind tak! |
Vær nu lidt kvik, hvis der ikke er nogen i Albertslund så kontakt en i nærheden F.eks Rødovre eller Glostrup. Kommunen har ingen med den gratis retshjælp at gøre.