Hej alle Jeg er pt. under uddannelse på SU og driver samtidig en virksomhed i ApS form med to andre, hvor vi ejer 33,3% hver. Vi er imidlertid lige skiftet fra I/S til ApS, og tidligere blev jeg derfor rådet til at danne et Holding selskab (IVS), som ejede min tredjedel af I/S'et for at kunne disponere udbyttet, så jeg ikke tjente for meget ift SU. Problemet, som jeg opfatter det, er dog nu, at jeg ikke kan overføre løn fra vores fælles ApS til mit holding selskab (IVS) - men kun overskud/udbytte - og herfra ligeledes udbytte til mig personligt. For reelt lægger jeg jo mit arbejde i ApS'et og ikke mit holding selskab. Og derfor skal jeg være lønregistreret? Hvoromalting er - så jeg har brug for at finde den rigtige konstruktion, således at jeg kan disponere min løn fra ApS'et til stadig at kunne modtage SU. Derudover synes jeg, at det ville være fedt med et holding selskab, hvor jeg ville kunne investere det resterende overskud i aktier (hvis det kan lade sig gøre). Men samtidig vil det jo også være dumt, hvis jeg først betaler selskabsskat på 22% og herefter personlig skat på 37%. Er der nogen, der har erfaring med, om det kan lade sig gøre med den konstruktion jeg har nu, eller hvordan vil den optimale konstruktion være? Bedste hilsner Christian |
christianl02:
Du kan ikke både få i pose og sæk. Tankegangen bag "disse asociale konstruktioner" er jo netop at beløbet bliver "sparet" i selskabet der til man ikke længere kan få SU.