Løn afregning - når en medarbejder afholder ferie uden løn

Tilmeldt 9. Oct 17

Indlæg ialt: 26

VibekeSand1 Skrevet 11-12-2017 kl. 21:04

Hvor mange stjerner giver du? :

Har et spørgsmål omkring afregning af ferie uden løn.

Jeg har en medarbejder, som ikke har optjent ferie men som afholder 1 uge ferie uden løn i december.

Er usikker på hvordan jeg skal beregne hendes løn for december.

Hun er månedslønnet lønnen er på 25.000

1. Skal jeg sige månedsløn x 4,8 % = 1200 pr. dag

For 5 feriedage ganger jeg med 1200 = 6000 kr. i alt som jeg trækker fra hendes månedsløn på kr. 25000. Dvs at hun på december lønsedlen får en bruttoløn på kr. 19000.

ELLER

2. Skal jeg finde ud af hvad hun får i timeløn. 25000 divideret med 169,33 = 156 kr. i timen. Pr. dag 7,4 time x 156 = 1154 pr. dag x 5 feriedage = 5770 kr. for en uges ferie som jeg trækker fra månedslønnen på 25000. Dvs. at december lønnen bliver 19230.

Hvad er det mest korrekte ??

På forhånd tak.

Med venlig hilsen

Vibeke

Fra 3210 Vejby

Tilmeldt 2. Mar 11

Indlæg ialt: 46446

Cookie - John Hannover Fra John Hannover Skrevet 11-12-2017 kl. 21:21

Hvor mange stjerner giver du? :

det sidste rammer bedst. med hele uger er det f.eks. 25.000 per måned x 3 måneder = 75.000 i kvartalet og et kvartal er 13 uger (ingen decimaler heldigvis) så 75.000 delt med 13 = 5,769,23 der trækkes fra svarende til din time beregning

vh John Hannover

6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER

Min gratis blog www.johnhannover.com

Tilmeldt 9. Dec 10

Indlæg ialt: 1103

kah Skrevet 11-12-2017 kl. 21:58

Hvor mange stjerner giver du? :

VibekeSand1:

Har et spørgsmål omkring afregning af ferie uden løn.

Jeg har en medarbejder, som ikke har optjent ferie men som afholder 1 uge ferie uden løn i december.

Er usikker på hvordan jeg skal beregne hendes løn for december.

Hun er månedslønnet lønnen er på 25.000

1. Skal jeg sige månedsløn x 4,8 % = 1200 pr. dag

For 5 feriedage ganger jeg med 1200 = 6000 kr. i alt som jeg trækker fra hendes månedsløn på kr. 25000. Dvs at hun på december lønsedlen får en bruttoløn på kr. 19000.

ELLER

2. Skal jeg finde ud af hvad hun får i timeløn. 25000 divideret med 169,33 = 156 kr. i timen. Pr. dag 7,4 time x 156 = 1154 pr. dag x 5 feriedage = 5770 kr. for en uges ferie som jeg trækker fra månedslønnen på 25000. Dvs. at december lønnen bliver 19230.

Vi skal vist havde den store handelsskole eksamen for at følge med her

1 måned er på 4,33 uge

25000/4,33 = 5773,67 kr hun trækkes i månedsløb husk hun skal have feriepenge af resten hvis ikke hun er funktionær ansat, Husk løn er ikke sådan cirka.

Fra Aarhus

Tilmeldt 30. Aug 11

Indlæg ialt: 313

Claus Fraussing Nielsen Fra Talium ApS Skrevet 12-12-2017 kl. 13:35

Hvor mange stjerner giver du? :

Det er metode 1 der finder anvendelse, da der er tale om en lønmodtager, der under normale omstændigheder har ret til løn under ferie, og som endnu ikke har optjent ret til betalt ferie.

Fradrag pr. feriedag er altså, som du også selv skriver, kr. 1.200

Claus Fraussing Nielsen, cand.merc.aud.
Talium ApS - Regnskab og rådgivning