Hej Allesammen Jeg er kommet der til hvor jeg tænker det er på tide at springe helt ud i det. Jeg er idag ansat i et firma hvor jeg har været i næsten 25 år, og har snakket med dem om mulighederne for at jeg fakturer mine timer istedet for at få løn. dog har jeg svært ved at regne ud hvad min timepris skal være, alt hvad jeg skal bruge (arbejdstøj, computer, reservedele, osv, får jeg fra virksomheden) jeg har idag 02 ferieberettiget løn 39.000 for 160.33 timer. hvis jeg skal ramme det samme med ferie opsparing, pension, amp, atp, osv. hvordan vil det regnestykke se ud, håber der er nogen der kan hjælpe eller henvise til en der kan hjælpe. Hilsen Brian Jensen
|
Du skal passe meget på, for det er ikke en fritvalgsordning og når du som nu er ansat og så overgår til fakturering vil du f.eks i selskabsform kunne få en skat over 100%. Kildeskattelov gør, at man kun må fakturere hvis man er rent faktuel egentlig selvstændig - har risiko ud over ikke at blive betalt mm
Den med du får tøj osv fra virksomheden vil helt klart pege på det er ulovligt som yderligere bevis
Farligt i selskabsform specielt farligt at tage kørselsfradrag frem for befordringsfradrag og arbejdsgiver hænger på manglende skattebetaling - Derudover 0 lønmodtagers garantifond mm
http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/lnmodtager-honorarmodtager-eller.html
vh John hannover