Bliv gratis medlem
|
Kære Aminoer Jeg har en lille konsulentvirksomhed, og har i den forbindelse en smule kørselsgodtgørelse i egen bil til gode. Må jeg gerne lave en ren udbetaling af kørselsgodtgørelsen - altså uden OGSÅ samtidig at udbetale almindelige gage, eller hvordan forholder det sig? Jeg ved, det kan lade sig gøre i Danløn, som er det system, jeg bruger, men vil gerne være sikker på, at det er i orden i forhold til reglerne. På forhånd mange tak for hjælpen :) /Lasse |
Har du et selskab - IVS eller ApS så er svaret klart nej. Der skal være en helt reel løn til = med i dette link http://johnhannover.blogspot.dk/2013/04/krselsgodtgrelse-ogbefordringsfradrag.html og i det kan du se lidt skatte råd fra div revisorer:
Der gives et par rigtigt gode råd - uden det er en klar facitliste for størrelsen af lønnen desværre -:
- Sørg for at du får en løn på ikke under 5.000 kr helt fast om måneden fra selskabet
- Er kørepenge større, bør lønnen tilsvarende være det.
- Indberet kørepengene til skat i felt 48 i e-indkomst ved HVER udbetaling
- Om muligt så lad køreregnskab få en intern kontrol i firmaet, f.eks. af bogholderen som f.eks. skal følge en skriftlig procedure.
- Sørg for at kørselsregnskab minutiøst overholder alle krav.
Fra revisor fik jeg også dette gode generelle råd: "Som udgangspunkt skal der ske en almindelig aflønning, svarende til hvad der ville være blive udbetalt til en uafhængig person. Det vil desuden være usædvanligt hvis f.eks. kørselsgodtgørelsen overstiger den kontante løn."
Har du personlig virksomhed så udbetaler du ikke som udgift (og der findes løn jo ikke) men tager det som skatteregulering = fører omhyggeligt kørebog og tager det samlede beløb som fradrag ved at reducere dit resultat til skat med beløbet
Husk skat vil ofte stille større krav til kørebog for selvstændige end for ansatte - da der jo ikke er en arbejdsgiver til at kontrollere med interesse i Ikke at udbetale noget unødvendigt
vh John Hannover
Opret bruger