Bliv gratis medlem
|
Hej Jeg har et spørgsmål omkring det at starte en enkeltmadsvirksomhed. Min historie kort ;) Jeg er fuldtidsansat i en virksomhed, hvor jeg er alm lønmodtager. Virksomheden har en samarbejdspartner, der havde behov for et IT system, jeg siger ja til at lave i min fritid. Det var estimeret til at kunne holde sig under de 50.000 kr i lønudgifter til mig, så jeg bare kunne indberette det som B-indtægt. Der kan komme yderligere timer i fremtiden, jeg gerne ville kunne fakturere nemt. Hvad gør jeg? Jeg synes jo ikke jeg er ansat hos dem, da jeg selv har kunne bestemme min arbejdstid, alt arbejde er foregået hjemme privat, "Hjemme fra”. Hvis jeg starter en enkelmandsvirksomhed og får et CVR nummer, kan jeg blive beskyldt for ovenstående, at jeg var ansat. Men har faktisk også lavet noget for min tandlæge, jeg heller ikke har faktureret endnu, så hvis jeg nu "har 2 kunder", kan det være det går lidt nemmere? |
der er ikke en endelig facitliste- lønmodtager eller selvstændig. Et vigtigt punkt er, om du har en økonomisk risiko (ud over at ikke få dine penge) du kan se mere her http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/lnmodtager-honorarmodtager-eller.html
Hvis du har lavet arbejde for over 50 t og det ses som momspligtigt arbejde, så skulle du jo have momsregistreret for længe siden - lige så snart det var "åbenlyst" du ville omsætte over 50 t - som ikke er en bund men på "forventning"
Har du ikke faktureret i CVR men i CPR så skal den der betaler dig indberette som honorar - bidragspligtigt honorar som du så skal indbetale, men det er betales klare pligt at indberette.(ellers vil udbetaler jo betale sort - og kunne få bod og mistet fradrag)
OM du kan argumentere for honorar - er der ikke moms men jeg kan ikke lide det virker til at være ganske regelmæssigt gentaget og med fast timepris
Du kan overveje at få en revisor til at vurdere mere præcist ud fra flere oplysninger
vh John Hannover
Opret bruger