Bliv gratis medlem
|
Jeg er ikke helt tilfreds med min bogholder - og ønsker at skifte. Men - desværre har jeg også lavet den aftale med min nuværende bogholder, at hun styrer lønnen til mine (8 løsarbejdere) ansatte via Bluegarden. D.v.s. jeg er "kunde" hos min bogholder - og ikke hos Bluegarden. Bluegarden har helt afvist mig - og henvist mig til bogholderen. Scenarie : Hvis jeg opsiger mit samarbejde med bogholderen - hvilke forpligtigelser har hun så overfor årsopgørelse mv. til de ansatte ?? Jeg har ikke lavet nogen skriftlig aftale - hun fangede mig bare på et tidspunkt, hvor jeg havde rigeligt at se til - og det var den letteste løsning for mig. What to do ?? |
Altid rod fra begge sider - ikke at have skriftlig aftale. Som udgangspunkt vil det nu nok stille dig som kunde rimeligt frit med at skifte
Jeg ved IKKE om bogholderen har en fast pris hos Bluegarden - har betalt et eller andet forud - men jeg TROR det ikke. I så fald ville jeg bare helt opsige, og så skal du jo lave en helt ny aftale - enten med Bluegarden - eller en bogholder der bruger Danløn eller tilsvarende. For mig er det i forvejen for dyrt både at have en bogholder OG bluegarden. Bluegarden er specielt godt til folk der bare vil kunne sende alt i mail eller ligende, men koster en del. En bogholder skal jo gerne kunne lave løn, hvis det er med i aftale, og enten kunne gøre det gratis via skat let-løn eller nok mere almindeligt, via danløn til 15 kr per indberetning
Sig aftalen op efter en god snak med den nuværende - hun kan jo ikke bare forsætte med at indberette til Bluegarden når hun er opsagt - eneste hage er hvis hun kan bevise hun har betalt noget forud i tiltro til jeres aftale, men det tror jeg ikke er tilfældet med Bluegarden - checke det (evt med bluegarden)
Opret bruger