ja en fagforening havde været nyttigt men ja - feriepenge baserer sig som udgangspunkt på al løn uanset fast eller provision, så umiddelbart vil arbejdsgiver tabe hvis ikke han følger det - den er ufravigelig feriepenge loven Kan du ikke overbevise arbejdsgiver, så må du jo overveje at gå i retten - evt som småsag vh John Hannover |
Hvis det står på din lønseddel at han har indbetalt til Feriekonto burde du kunne se det et eller andet sted på borger.dk. Men noget kunne da tyde på at han ikke har gjort det hvis han selv plejer at udbetale feriepenge til dig. Det hele lyder sgu lidt underligt.