Arbejdsregler og statements

Kære aminoer

Personligt har jeg haft stor nytte af at formulere nogle enkle udsagn/regler for min virksomhed. Fra tid til anden tager jeg dem op og redigerer lidt i dem. Måske kan det inspirere jer?

Kom godt ind i det nye år.

bedste hilsner Viggo Steincke

• Indgå klare skriftlige aftaler med samarbejdspartnere
• Sæt tidsramme på
• Formuler en vision
• Formuler et måleligt, ønsket resultat på
• Gå ikke i gang med et større arbejde, førend alle aftaler er i hus
• Vær åben om min holdning og evt. tvivl
• Afhold maksimalt tre ubetalte møder, med mindre alle parter arbejder på samme vilkår
• Sig kun ja til at samarbejde med personer som udstråler entusiasme, professionalisme, som er ærlige, og som kan fremvise gode resultater fra andre sammenhænge

• Stol på din intuition
• Brug fortiden som lærdom og betragt alle handlinger og tidligere afgørelser som enten rigtige på daværende tidspunkt eller som nyttig viden på nuværende tidspunkt
• Fortsæt med at kæmpe, giv aldrig op
• Tro på, at det en dag vil lykkes. Hvis ikke, så tænk på og ros dig selv for, at du fandme gjorde et ihærdigt forsøg
• Overvej en hver handling, et hvert initiativ: vil det bringe dig tættere på målet? Hvis ikke, hvad er så dit motiv?
• Lad dig ikke rive med af tom peptalk, og folk der snakker – gem begejstringen til ordren er i hus, og kunden har betalt
• Succeskriterie: når idé, initiativ, proces, produkt og betalt faktura hænger sammen

• Bed om en budgetramme ved kommerciel tilbudsgivning
• Find en sælger
• Glem aversionerne mod uvederhæftige mennesker. Tager de kontakt til dig, så spørg ind til motivet. De kan have ændret sig.
• Find ud af hvordan du skal tackle manglende tilbagemeldinger fra potentielle samarbejdspartnere
• Undlad at involvere dig i uhonorerede støtteprojekter, hvis der indgår lønnede personer