Er ved at starte en virksomhede som fra starten vil råde over en kapital på 4 til 5 millioner, der forventes ca. kr. 200.000 i underskud de første 12 mdr. pr mdr. (5 Ansatte) Vi forventer overskud i 2018 på ca. 4 millioner Jo laver en løn omkostning der kan være til at starte med jo før kan vi komme på markedet, og jo før kan vi tjen penge. Alle skal naturligvis ha løn, personligt vil jeg kun få 60% af den løn som jeg relt skulle ha som leder af virksomheden. Jeg vil derfor kun få kr. 25.000 i løn men ejer også 30% af selskabet. Jeg forstiller mig at en dygtige udvikler skal ha omkring kr. 45.000,- pr mdr. jeg forventer at virksomheden kan være oppe at køre efter 6 mdr. med 3 udvikler så vil første version være oppe at køre. Men hvad vil en dygtig udvikler arbejde for kr. 25.000 i 2 år for der efter at få kr. 45.000,- pr mdr. og så få en kontant bonus på kr. 500.000 efter 2 år, hvis vi lykkes at skabe dette nye marked. Arbejde gratis i 3 mdr. her efter kr. 35.000,- og efter 2 år en Bonus på kr. 350.000,- Hvorfor spørg jeg her, jeg vil gerne høre jeres ærlige meninger uden for mit eget netværk, jo flere der i virksomheden vil være med til at løbe en risiko jo flere kan vi være jo beder en produkt kan vi skabe og det mere kan vi sammen tjene. Udvikler vil naturvis få deres bonus, før ledelsen og ejer, men der er jo ingen garanti for at det lykkes der altid en risiko ved noget nyt. Ved godt at man kan ansætte udvikler til kr. 25.000,- men min erfaring siger mig også at man få hvad man betaler for. Har en ide om at virksomheden skal ha base i Sønderjylland, men hvis det viser sig at det bedste team kan samles i København, så pendler jeg gerne 3-4 dage i uge. Forventer at en opstart af Virksomheden kunne August 2016. Der vil også være en mulighed for at få en ejerandel af virksomheden. Som det ser ud pt. Så er fordeling at jeg har 30% af aktier i selskabet, Investor 60% og evt. 10% til nøgle medarbejder. Men alt efter det enlig team, så er alt naturvis til forhandling. Næsten alle investor er på plads, mangler ca. 1.000.000 kr. pt. Jeg vil pt. Ikke offentligt fortælle mere om konceptet, men er helt ny tankegang inden for et kæmpe stort markedet, teknikken og folk er klar til dette konceptet er ikke set i nu, med markeds andel på under 1% af det danske mærkede vil det blive en rigtige god forretning. Forretningsplan markeders analyse osv er næste færdig og mere vil jeg ikke fortælle. Hvem er jeg er en kreativ type som lever for at udvikle ideer og nye arbejdes gange, jeg har gennem de sidste 20 år drevet IT virksomhed, men brænder for udvikling. Derfor har jeg efter at er udtrådt af min tideliger virksomhed brugt det sidste år på nye tanker og ideer, brugt tiden på at gennem tænke hvordan kan man tænke nyt. Jeg vil arbejde fuld tid i den nye virksomhed, jeg har den tekniks forståelse, kan kun kode meget lidt, så jeg skal gøre hvad jeg er god til, få lavet gode aftaler for varsomheden få den markedsført, mens jeg sammen med det team der skal udvikle backend og den app som bruger skal bruge og vil være drivkraften i firmaet. Forventer 2 til 4 udvikler, det første år. 4 – 6 udvikler 2 år, 5 – 8 udvikler 3 – 4 år, samlet forventer vi at der efter 3 til 4 år vil være ca. 25 ansatte i virksomheden. |
Jeg kan ikke se det overhovedet skulle være interessant for en dygtig programmør, at vente 2 år med at få sin løn uden nogen videre bonus eller ejerandel for at opfylde dine drømme?
/Arco