Hej. Jeg har en enkeltmandsvirksomhed med en ansat. Personen er under 18, men personen har allerede brugt sit frikort. Personen har spurgt, om vi ikke bare kan ansætte hendes søster, og så udbetale 50% af lønnen til hende, og så kan de selv ordne det bagefter? Ja, det lyder godt - for så undgår han at betale skat. Personligt synes jeg ikke at det er en god idé, for jeg er helt sikker på at det er ulovligt. Jeg ville bare lige bekræfte det. |
hjeeelp123:Hej. Jeg har en enkeltmandsvirksomhed med en ansat.
Personen er under 18, men personen har allerede brugt sit frikort. Personen har spurgt, om vi ikke bare kan ansætte hendes søster, og så udbetale 50% af lønnen til hende, og så kan de selv ordne det bagefter?
Ja, det lyder godt - for så undgår han at betale skat. Personligt synes jeg ikke at det er en god idé, for jeg er helt sikker på at det er ulovligt. Jeg ville bare lige bekræfte det.
Det er ikke lovligt, og vil blive anset (af både skat eller evt. domstol) som medvirken til skatteundragelse!