Bliv gratis medlem
|
Hej Amino :) Jeg hjælper i øjeblikket et familiemedlem med at starte et firma, og derfor prøver jeg at danne mig et overblik. Jeg har drevet webshop i omkring 10 år, så det har jeg rigeligt forstand på, men min udfordring er at det er et håndværker firma, hvilket gør at der er nogle ting jeg ikke har helt styr på. Der er tale om et entreprenør firma (som både udfører murerarbejde, nedrivning, osv.), som bliver hyret ind af hoved entreprenører til større sager. Det første spørgsmål jeg har er hvordan det fungerer mht. moms og udlejning af arbejdskraft. Medarbejderne får jo en timeløn, og er det så bare at fakturere hovedentreprenøren for det timeantal der er brugt? Og skal man lægge almindelig moms på sådan noget? Hvad skal man tage højde for når man skal regne fortjeneste ud? Altså når man skal stille op hvad medarbejderne skal have i løn, og hvad man så skal fakturere for at det kan hænge sammen? Hvordan er det mht. kontrakter mellem firmaet og hovedentreprenøren? Er der nogle bestemte krav der skal opfyldes som arbejdsgiver når man har medarbejdere i den branche? Er der ellers noget man skal være opmærksom på? På forhånd tak! :) |
Udlejning af arbejdskraft fra momspligt er altid en momspligtig aktivitet. Han skal jo nok ikke bare fakturere deres timeløn men både tænke feriepenge ATP - opsigelse evt G dage og andet ind + vel en fornuftig fortjeneste. Vel formentlig ikke under + 50% - 100% kunne jeg tro, men ren fornemmelse
Kontrakter bør han ha advokat ind over, der er tonsvis af faldgrupper, ting der ikke bliver færdigt eller ting at være uenig om, betaling løbende, forskud - efterskud osv
Han skal huske arbejdsskadeforsikringer for sig selv og alle ansatte og sikkert også en del andre forsikringer af udstyr osv
Det lyder ikke så helt ligetil hvis ingen af dem tidl. har drevet noget bare lidt tilsvarende
Opret bruger