Hvis der er en erhvervsmæssig begrundelse er der også fradrag for forebyggende behandling. Hvis behandling er nødvendig for at passe hans job så kan fradraget forsvares. Der er ikke nødvendigvis krav om en lægelig vurdering. Forebyggende kan også dække over de udgifter en virksomheder afholder for at eksempelvis stole og borde indstilles korrekt til den enkelte medarbejder. Det der i al væsentlighed har været gældende siden 2012 er at der ikke længere er fradrag for virksomhedernes generelle sundhedsordninger, hvor der tidligere var fradrag for stort set alle behandlinger. Nu er det begrænset så det fylder princippet om at være forretningsmæssigt begrundet. Forretningsmæssigt begrundet vil det stort set altid være - som en personaleudgift. I de tilfælde hvor der ikke er tale om en erhvervsmæssig begrundelse vil der så være tale om skattepligt for modtageren. |
jeg synes stadigt jeg læser det som at det skal være lægefagligt begrundet (at man skal ha en lægehenvisning vel - begrundet i det erhvervsmæssige § 30 stk 4 https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=138798&#P30
( og vel samme i ) http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=1947981 er det ikke tilfældet - (også i http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oID=1947984&chk=209219 )
eller mislæser jeg kravet om læge dokumentation for "nødvendigheden" (som jeg tror er vanskelig at få for forebyggende ex kiropraktor) så en person med personlig virksomhed bare selv kan vurdere det forbyggende som nødvendigt for sig selv?