Nej masser af virksomheder og eller butikker har helt forskellige avancer på cola, slik, outsider sodavand, smøger, hjemmebrygget kaffe det kan svinge mange 100% - der kan tilmed være varegrupper der sælges med 0% for at lokke kunden ind og købe andre varer.
faktisk kunne det meget vel være ulovligt (ville være) hvis nogen kva deres ansættelse/tidligere ansættelse afslørede indkøbspriser for nogen de havde fået priserne fra gennem deres ansættelse, men det er jo en anden sag, lige at skrive dem på nettet ville jeg bestemt ikke råde til
generelle bestemmelser fra Djøf:
Markedsføringsloven § 19 indeholder nemlig et forbud mod, at tidligere ansatte efter ansættelsesforholdets ophør videregiver eller benytter erhvervshemmeligheder, som de har fået kendskab til i løbet af ansættelsesforholdet.
En oplysning eller særlig viden, som du har fået i løbet af ansættelsesforholdet, er en "erhvervshemmelighed", hvis det angår et kommercielt eller driftsteknisk forhold, der kan bruges i erhvervslivet, og som har en økonomisk eller konkurrencemæssig betydning for virksomheden, og oplysningerne ikke i forvejen er almindeligt kendte.
Typiske erhvervshemmeligheder kan være formler, metoder, konstruktioner, kunde-kreds/kundeemner, salgs- og indkøbsforhold, interne tal og priskalkulationer/priser m.v.
Hvis du overtræder markedsføringsloven, kan det have strafferetlige konsekvenser for dig, ligesom du kan blive dømt til at betale erstatning til din tidligere arbejdsgiver, eller der kan blive nedlagt et fogedforbud mod, at du fortsætter med at overtræde loven.
vh John H
Bliv gratis medlem
Opret bruger