I personlig virksomhed som medhjælpende formentlig intet skattefrit -
I selskabsform tror jeg andre må svare - om hovedaktionær - som ægtefællen vel vil være har specielle regler der hindrer noget, men ellers vil det for ansatte formentlig jo følge lovens krav hvis vi taler alm ansatte = der skal være optjent til fratrædelsesgodtgørelsen efter 15 til 18 års ansættelse som jeg lige husker det med fra 1 til 3 mdr løn hvoraf, som jeg husker det 8.000 kr skattefrit og resten normal skat. De 8000 kr omfatter fratrædelse, jubilæums udbetaling osv for året i helhed
Problematiken med om hustru i et selskab kan få skattefri fratrædelse eller om hun ses som hovedaktionær tør jeg som sagt ikke gætte på. På tax.dk kan læses om fratrædelse og skattefrihed:
Hvis arbejdsgiveren er et aktieselskab, og beløbet udbetales af aktiemajoritetshaveren, anses betingelsen om, at der foreligger et tjenesteforhold, ikke for at være opfyldt
Jeg mener at huske noget med at ægtefælle, børn og forældre til hovedaktionær indtræder i samme stilling men er slet ikke sikker
Ud over den skattefrie del kender jeg ikke til max grænse, som jo også vil være meningsløs når der skal betales helt normal skat af alt over grænsen.
Det er som med jubilæumsgratialer, hvis de skal være skattefrie skal de følge specielle regler , ex 25 år, 40 år, 50 år som jeg lige husker dem, for at kunne ha skattefri andel, og igen tror jeg ikke ægtefælle i personlig virksomhed må få noget skattefrit og tør ikke svare 100% om ægtefælle i selskab er alm ansat - men kunne tro det hvis regel for fratrædelse og for jubilæum og skattefrihed for en del af beløbet ellers var overholdt
vh John H