Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Næse for salg? - Sans for kundeservice? - Selvstændig?

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)
  • 1
Fra Frederiksberg
Tilmeldt 27. Mar 05
Indlæg ialt: 30
Skrevet kl. 00:27
Hvor mange stjerner giver du? :

Næse for salg? - Sans for kundeservice? - Selvstændig? 

Vi mangler en dygtig karismatisk sælger til en virksomhed i kraftig vækst. Virksomheden sælger overvågningsudstyr og er ved at ekspandere kraftigt. Målgruppen er primært at få etableret et stort forhandlernetværk, og skabe forhandleraftaler på tværs af specifikke virksomheder. Der vil også komme på tale at skabe kontakter til større virksomheder. Du skal kunne medtage erfaringer til hvordan man griber kunder ad, da vi om virksomhed ikke er vant til at opsøge kunder, men lade dem opsøge os. Kendskab til et salgssystem vil være en fordel.

Den rette sælger vil få et stærkt teknisk-team i ryggen og gode produkter med de rette priser.

Jeg er selv direktør i virksomheden og er rygraden i virksomheden, men vi har efterhånden fået stablet en god kundegruppe, et godt renome og mange faste kunder. Nu vil vi blot udevidde lidt mere, fordi vi ved at muligheden er rigtig stor for udvidelse i dag. Hvis du er interesseret i at hører nærmere. Kan du starte med at skrive en email til info@spyman.dk

 Du skal kunne/profilen:

- Sælge sand i sahara. (Hos os sælger du dog professionelle produkter, så det vil være nemt at kunne sælge)
- Være udadvendt, og lyst til at møde nye mennesker hverdag.
- Besøge eksisterende kunder og etablerer nye kunderelationer.
- Lide at arbejde med teknisk udstyr, og synes at sikkerhedsbranchen er spændende.
- Vise eksempler på resultater man har opnået før og vise et CV med mindst 5-7 års erfaring. 
- Erfaring eller evner indenfor b2b salg, branchekendskab ingen forudsætning
- Du forstår at tage personligt ansvar for dit område og sætter en ære i at opnå dine mål
- Du har en fleksibel indstilling til dit job og hjælper gerne, hvor der måtte være behov
- Du befinder dig godt i en travl hverdag, hvor alt ikke ligger i faste rammer, men kan præges af dit personlige engagement
- Du skal kunne vide hvordan man betjener en computer og dets programmer.

Aflønning: 
Aflønning sker ved ren provision de første 3 måneder, derefter også med fast grundløn. (Man behøver ikke arbejde fuldtid i starten, måske skal man blot få en ide om hvordan arbejdet er) Derefter vil en lønforhandling komme på tale. Vi ønsker ikke en nybegynder på marken, men en yderst erfaren sælger der kan passe sig selv og samtidig indgå i vores eksisterende team. Det handler om at sælge teknisk udstyr, så det vil være en fordel at kunne være lærenem. Men det vigtigste er at kunne være ansvarlig.

Når vi har besluttet at du er den rette, giver vi fri telefon, fri bil. God grundløn med provision....

Vi er yderst seriøse, og vil kun have seriøse henvendelser. Kan vi se seriøsiteten er vi naturligvis ikke blege for at give mere i løn fra starten af hvis vi kan se resultater. Det handler absolut kun om at finde den rette for os. Lønnen kan vi altid tale om.

Ps.: Ring venligst ikke, da vi har rigtig travlt med kundeopgaver. Vi vil helst kun modtage mails, så vil vi ringe til de personer som lyder til at passe.  

Vi er ikke ivrige, vi venter gerne flere måneder på den rette medarbejder. For os handler det om at finde den helt rigtige stabile medarbejder.

Med venlig Hilsen
Wassim H.
Spyman Security ApS
info@spyman.dk

Fra Thisted
Tilmeldt 11. Jul 07
Indlæg ialt: 79
Fra  Apps4all ApS Skrevet kl. 00:59
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Wassim,

 

God annonce du har indrykket. Jeg er selv sælger og en god en af slagsen. Hvis jeg må give dig lidt feedback, så vil jeg sige at så snart du skriver aflønning er ren provision de første 3 mdr. så tror jeg du har mistet alle de erfarne sælgere. Dels grundet situationen på arbejdsmarkedet og dels fordi en god sælger ved også hvad han er værd.

Personligt kigger jeg ikke udelukkende efter om der står 20.000 eller 30.000 på lønsedlen, men det at du er villige til at give en fast løn fra starten giver også en indikation om at du er seriøs. Forstået på den måde at et ansættelsesforhold er jo en tillid der skal gengældes begge veje. Sælgeren ved ikke om i er den rette arbejdsplads og i (som du skriver) ved ikke om det er den rette person i får fat i. Så det er en chance man må tage.

Håber du finder en der kan bruges og at du kan bruge mine inputs :) 

Fra Frederiksberg
Tilmeldt 27. Mar 05
Indlæg ialt: 30
Skrevet kl. 20:54
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Bak,

Vi er ret seriøse. Vi vil meget hurtigt finde ud af om det er en god sælger eller en der ikke rigtig har erfaring. Det er derfor den er blevet formuleret således.

Kan vi se en god reference liste og hvis vi kan få nogen gode ord med fra tidligere arbejde eller gode tal fra tidligere projekter. Så er løn jo en selvfølge og en god løn er en natulig del efter et godt stykke arbejde. Vi vil skræmme de nye væk, og have fat i de erfarne. :-)

Jeg ved ikke om det lykkedes. Men hvis vi ikke kan få den rigtige, må jeg jo selv få smurt ærmerne op :-) - Sådan må en iværksætter vel arbejde.

Vi har faktisk lige ansat en der tager sig af de daglige ting, så mon ikke jeg går i gang meget snart.

Men tak for dine ord. Du er velkommen til at skrive til mig, hvis du mener du kan tilbyde os noget. :-)

Nu hvor du er sælger. Så vil det da være spændende at hører hvilke programmer du bruger...hvis du altså bruger nogle?

Hilsen
W

Fra Thisted
Tilmeldt 11. Jul 07
Indlæg ialt: 79
Fra  Apps4all ApS Skrevet kl. 17:49
Hvor mange stjerner giver du? :

Jamen giver da gerne nogle fif med. :)

Det vigtigste program du skal bruge til salg er et CRM system. Det holder styr på alle dine kontakter og korrespondance imellem dig og dine kunder. Derudover bruger du det til at holde styr på hvilke tilbud der er givet til hvem og endelig kan du måle effekten af kampagner.

MS CRM er et godt system som kan integreres med en række andre MS programmer, såsom Outlook, Sharepoint, Navision osv. alt efter behov selvfølgelig.

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)