Hej |
Som jeg forstår det, så kan du sagtens gøre det. Så længe du med god samvitighed kan sige til dig selv, at denne udføre et stykke arbejde der er den løn værd.
Ja - men vær lige ultraopmærksom på, hvad der sker dagpengemæssigt. http://www.amino.dk/forums/t/218189.aspx Og vend lige det skattemæssige med revisoren, så du ikke kommer til at lave dumme og dyre fodfejl. Hans |
Vær meget, meget forsigtig med at gøre det. Den ansatte ægtefælle vil i forhold til f.eks. A-kasse blive betragtet som selvstændig erhvervsdrivende, selvom pågældende udelukkende er ansat på almindelige vilkår som enhver anden ansat. Det betyder at, hvis ægtefællen stopper i virksomheden, vil pågældende være underlagt reglerne for selvstændig ved ansøgning af dagpenge. Nogle regler der er meget forringet i forhold til at være en almindelig ansat. |
ja gode svar du har fået og ja - grunden er givet at nogen udnytter og at det er totalt umuligt at kontrollere, hvis en der er ansat af manden bliver "fyret" får dagpenge - og arbejdes der så videre alligevel som erhvervsstøtte - men landmine område, det er det |
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Min gratis blog www.johnhannover.com