Jeg har en ansat som jeg er glad for og som har været hos mig i løntilslud i ca. 4 mdr. Han har snart været på dagpenge i 2 år og derfor udløber hans løntilslud også snart. Er det muligt på nogen måde at forlænge løntilskudsperioden alligevel..? Man er vel ude i noget dispensation ell. lign... Som sagt er jeg glad for ham som medarbejder og der er potentiale i ham, men der er bare brug for mere tid til oplæring, inden han bliver sin egen løn værd. Kunne godt lige tænke mig lidt input inden jeg evt. snakker med jobcentret. |
Løntilskudsperiode udløber.. kan den forlænges..?
Side 1 ud af 1 (2 indlæg)
- 1
De vil hellere forlænge tilskuddet i 3 måneder og "slippe" af med din ansatte, hvis der er mulighed for fast arbejde efterfølgende. Jeg havde selv en i tilskud i 8 måneder og fastansat i efterfølgende 2 måneder, men måtte desværre fyre ham, grundet manglende interesse for arbejdet efter han blev fastansat. |
Side 1 ud af 1 (2 indlæg)