Debat
|
Har manden ret? Når den danske arbejdsstyrke laver nok til, at vi også kan/skal finansiere hele Syd-Europas slinger, så får vi sgu da alligevel lidt fra hånden. Mvh. John. |
|
Jeg synes ikke han har ret. Han prøver bare at markedsføre sig selv, ved at udtale noget så underligt :-) Folk er ikke dovne, der er bare ikke arbejde nok i Danmark, fordi vi skal sende alle virksomheder til udlandet, da det ikke kan svare sig for nogle store, pga skatter og afgifter. |
|
|
|
Hvis der ikke var arbejde nok i Danmark, hvorfor dælen er der så 16800 job på jobindex.dk? |
PerfGrid - High performance webhoteller. Kvalitet i næste kaliber.
Fordi ikke alle passer ens profil. |
|
Det som Morten Albæk beklager sig over, er jo, at den gennemsnitlige dansker har fået drømme som rækker ud over det at være en del af den hårdtarbejdende arbejdsstyrke på landets virksomheder. Det ville være så dejligt, hvis folk bare ville passe deres arbejde, og glemme alt om, at de er noget særligt, eller kan noget særligt, eller at de har ret til at forfølge deres drømme. Han kalder det X-faktor loven, og dermed afslører han sig selv, som elitær, og ekskluderende. Man kan mene om X-faktor hvad man vil, men det som X-faktor kan - og handler om - er jo lige præcis, at give den gennemsnitlige dansker en mulighed, som tidligere var forbeholdt eliten, eller de få heldige. X-faktor er et symptom på, at den tid vi lever i. En tid hvor folk i langt højere grad end tidligere, er deres egen lykkes smed, forstået på den positive måde: mulighederne er langt flere for at skabe sit eget liv, som man ønsker det. Dette kræver naturligvis at man tror på sig selv, at man kan, og har evnerne. Morten Albæks ærinde er, at bringe pøblen til orden, og tilbage på dens rette plads, fordi ingen er noget særligt, og alle kan undværes. Ja, jeg er uenig i både hans præmis, og hans løsning på det indbildte problem. |
Det er og har været en offentlig hemmelighed i mange år, at rigtig mange virksomheder markedsfører sig selv ved, at slå jobs op der aldrig bliver besat ud fra tanken, at ser det ud til at det går godt så giver det flere kunder. Der er også rigtig mange jobs der bliver slået op, selvom der er besluttet at den besættes internt, men virksomheden har en politik om, at alle jobs skal slås op. Så nej, det tal kan ikke bruges til ret meget og slet ikke til, at give et retvisende billede af, hvor mange jobs der reelt skal besættes. |
|
Ja måske bliver man mere doven, når de fornødne behov er dækket, og samme tendens ses selv i Kina! Men hvis danskerne er så dovne, så skulle den kære Vestas direktør måske stige ned fra sin gode løn, og prøve i et par år at være almen arbejder. Ingen fed hyre, ingen gode bonusser, ingen vild pension og ingen goder. Så vil han nok få et andet syn på sagen... Og iøvrigt hvem gider slide sig selv ihjel, hvis man kan få mad på bordet, tag over hovedet, bil, ferier og fritid? |
|
PS det er lidt komisk, at en mand fra en koncern, som har travlt med at udliceterer en masse arbejde til lavtlønslande, selvom de har overlevet hele deres tid på dansk statsstøtte udtaler sådan noget der... Det er klart, at en halvsulten østeuropæer eller kineser er villig til at arbejde hårde og mere, hvis det giver mad på bordet, og det gavner ligeledes Vestas egen pengepung, fordi lønnen er væsentlig lavere... Men hvis danskerne er så dovne, hvorfor skal danskernes skattekroner så smides i et åbenlyst sort hul, som Vestas jo er! Hvornår tjener Vestas penge? Mit gæt er aldrig... |
Bliv gratis medlem
Opret bruger