Er det nemt at forstå?

Alting er nemt at forstå, når man kender svaret!

Her gør DI det nemmere at forstå overenskomsten - eller gør de? 

Står det lysende klart for dig, om den 24. december er fri med løn - eller fri for egen regning?

24. december 2012

Juleaftensdag er en hel fridag i henhold til Industriens Overenskomst § 18. Den ugentlige arbejdstid skal reduceres med 1/5, hvis en helligdag eller en overenskomstmæssigt fridag falder på en af ugens 5 første hverdage. Juleaftensdag falder på en mandag og den ugentlige arbejdstid skal derfor reduceres med 1/5.

Lykkebjerg:

Men prøv og tjek det på medarbejdernes fagforening

Jeg er faktisk ikke så meget ude efter fakta i dette indlæg under Cafe & Hygge. Det er sprogbruget, som jeg gerne hører kommentarer til.

Efter min opfattelse burde arbejdsmarkedets parter skrive i et klart og tydeligt sprog, så der ikke er nogen, der er i tvivl om, hvorvidt der er tale om en fridag med eller uden løn fra arbejdsgiveren. 

Jeg hører derfor gerne andres opfattelse af den 'forklarende tekst'

Jeg deler den helt som Lykkebjerg og forstår den ligesådan - men er 100% enig med dig i, at sproget er aldeles uklart. Det er typisk en jurist der har skrevet det - lidt af efter lovtekst - lidt forsøg på forklaring - som er absolut mislykket. Har du overvejet at skrive et bedre forslag og sende til dem og høre om ikke det var en ide at formulere sig - lige så juridisk klart, men så også brugerne forstod det?

Bupl har andre regler (checkede for svirgerdatter) og det er ret let læst:

Juleaftensdag og nytårsaftensdag

Ovennævnte dage er ikke overenskomstmæssige fridage

og så tekst om at hver kommune kan ha indgået egne special aftaler, men som udgangspunkt normal arbejdsdag

vh