Hvor meget skal en enkeltmandsvirksomhed betale, før udbetaling af løn?

Hej alle :)

Jeg er pt. ansat som grafiker i et lille mediebureau, og tjener ca. 20.000,- før skat. 
Som eneste tilknyttede grafiker i virksomheden, er det kun mig, der designer alle løsninger, samt står for rettelser, service m.m.
Virksomheden har en række sælgere, som ringer ud til andre virksomheder og sælger vores produkter.

Jeg er selvlært, men mener bestemt, at jeg er konkurrence dygtig, og at jeg er god til det jeg laver. (Grafik, webdesign, logo, m.m.)
Har også fået positiv respons fra kunder, samt virksomheder der selv har ringet ind og bestilt et produkt, på baggrund af mine referencer. 

Derfor går jeg nu med overvejelser om at starte mit eget lille mediebureau, da jeg ligeså godt selv kunne stå for det?
Derfor vil jeg gerne undersøge, de ting som jeg skal være opmærksom på.

Det må være en enkeltmandsvirksomhed, der passer bedst til mine behov ..
Hvad skal mit firma ca. omsætte for, hvis jeg nogenlunde skulle få de samme løn, som den jeg får på nuværende tidspunkt?

Hvilke udgifter vil der være forbundet? (Jeg vil ikke have udgifter forbundet med husleje og medarbejdere)..
Måske skal jeg alligevel bruge 1-2 sælgere, hvis jeg ikke selv kan skaffe kunderne.. (men her ville jeg nok finde på en god provisions ordning).. 

Du vil skulle dække ferie, sygdom, atp, barsel og får ikke lønmodtagernes garantifond hvis dine kunder lukker så jeg vil mene du bør ha mindst 50% mere i OVERSKUD, efter udgifter til evt drift, bogføring o.l., for at det skal være overvejelsen værd m.a.o. hvis 20 t nu, så 30 per måned og enngod mavefornemmelse for stabil udvikling
Venlig hilsen

Hej!

Man kan jo kort sagt sige, at alle udgifter skal være betalt før du kan hæve din egen løn.

At være selvstændig er bestemt hårdt arbejde og du ville formentling skulle stå for det hele selv i laaaaaang tid efter opstart - produktion, branding, salg, kundekontakt, mv.

Tvivler på, at du kan finde sælgere, der udelukkende vil aflønnes ved provision.

Et godt råd kunne være, at kontakte 5-7 større virksomheder, som kunne være interesseret i en freelance grafiker. Hvis du så kunne 5-10 timers arbejde om ugen ved alle virksomheder, så kunne du få en rimelig månedsløn ind.

Vi benytter selv en freelance, da vi så ikke skal betale en fast løn, men stadig har en god fleksibel medarbejder, som samtidig kender virksomheden.

Håber du kunne bruge dette lille indslag. God vind!

jeg kan ikke se at du ikke skulle ha nogle udgifter fek husleje strøm osv alt det skal du vel betale med mindre du lejer et værelse et sted :)

Skatten er i princippet det samme krone for krone, om du har det som overskud i den personlige virksomhed eller får løn som nu

Du skal dække ferie, atp, sygdom osv som nævnt så hvis du skal ha de 20000 før skat, ja så skal du efter min mening ha mindst 30000 i overskud som personligt selskab
Med andre ord, du skal ha bogføring og alle udgifter dækket + de 30.000 kr jeg mener du skal ha selv om måneden = lad os sige omkostningerne er 10.000, ja så skal du ha 40.000 + moms = ialt 50.000 kr du så skal fakturere for

Har du ingen omk er det jo så bare de 30.000 + moms = 37.500 du skal fakturere for

Så har du i begge eksempler 30 til dig selv hvor du idag har 20 - begge dele før skat, og den forskel skal du så mene kan dække usikkerheden, løn i ferie osv, så jeg ville se det som absolut minimum og du skal ha det alle 12 mdr om året

kigger:

jeg kan ikke se at du ikke skulle ha nogle udgifter fek husleje strøm osv alt det skal du vel betale med mindre du lejer et værelse et sted :)

Min husleje, strøm osv. er i mine personlige udgifter, og det vil jeg betale ud af de 20.000 før skat.
Jeg kan ikke se, at jeg skulle få noget fradrag, for at arbejde hjemmefra?
Hvad har jeg af fordele ved at arbejde hjemmefra? og hvad er der af ulemper?
Jeg ville bruge halvdelen af mit soveværelse som arbejdsstation. 

Så i dit eksempel, hvor jeg fx ikke har nogle omk., så skal jeg fakturere for 37.500,- (7.500,- moms).
Så skriver du, at jeg har 30 til mig selv (hvor jeg idag har 20).. Vil det så sige, at jeg kan hive 30.000 ud som løn, og beskattes på normalvis (8% am og 37,5% skat) og så kan jeg selvfølgelig trække mit fradrag fra?

Det betyder vel, at jeg også kan nøjes med at fakturere for 25.000,- (5.000,- moms), og så hive 20 ud, som jeg får nu.
Forskellen er bare, at der så ikke indgår ferie, atp og sygdom.. Svarer disse omkostninger til ca. 10.000,- ?

Jeg er 21 år og har ikke særlig mange udgifter hver måned. Jeg behøver ikke en kæmpe løn, men bare jeg kan få det til at løbe rundt.