Lønudbetaling fra Danløn (ApS)

Hej Cookie

Mange tak for din guide :) Jeg har NETS aftale og skattekort allerede var mere opsætningen jeg var i tvivl om. Jeg prøver lige at gå igennem ud fra demo firma og se om ikke det giver mening, ellers kontakter jeg dig lige :) Mange tak for hjælpen.

Mvh. Daniel

Espresso:

Nej - det er der vel egentlig ikke noget i vejen med. Men husk, at A-skatten og arbejdsmarkedsbidraget skal indbetales senest 6 måneder efter lønnen er optjent.

i et ApS som det her drejer sig om, skal a skat og am bidrag vel trækkes direkte med lønnen. Hvis den ex udbetales helt ult December, så er skatten tilhørende december og trækkes rent praktisk tidligt i Januar året efter (som en hver anden måned, skat omkring den 7 men måske er det et par dage senere i Januar, men ikke noget med 6 mdr efter i et ApS mig bekendt

Cookie:

Espresso:

Nej - det er der vel egentlig ikke noget i vejen med. Men husk, at A-skatten og arbejdsmarkedsbidraget skal indbetales senest 6 måneder efter lønnen er optjent.

i et ApS som det her drejer sig om, skal a skat og am bidrag vel trækkes direkte med lønnen. Hvis den ex udbetales helt ult December, så er skatten tilhørende december og trækkes rent praktisk tidligt i Januar året efter (som en hver anden måned, skat omkring den 7 men måske er det et par dage senere i Januar, men ikke noget med 6 mdr efter i et ApS mig bekendt

Korrekt - tilbageholdt skat skal først som udgangspunkt først betales, når den er indeholdt i lønnen. Men hvis lønnen ikke udbetales senest 6 måneder efter indkomstmodtageren har erhvervet ret til lønnen, så skal A-skat og arbejdsmarkedsbidraget beregnes og indbetales til skat.

Jeg anbefaler derfor, at der som minimum udbetales løn 2 gange årligt.

F.1.3 Tidspunktet for indeholdelsen af A-skat mv.

Ja du kan gøre det direkte ved at logge på skat og bruge E-indkomst og tilmed gratis Letløn http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=1709571 . Jeg har ladet mig fortælle det er blevet lidt lettere og at der er bedre tilknytning til ATP og feriepenge beregning og den slags idag end da jeg brugte det senest for et par år siden. Jeg vil dog sige, at de 15 kr per løn hos danløn er nogle af de bedste penge jeg idag bruger. Alle overførsler automatisk, alle beregning og alt ligger klart og tydeligt at hente, let tilgang til at lægge diæter og alt muligt andet på og god oversigt over de feriepenge der skal/kan afsættes regnskabsmæssigt løbende.

som nævnt er letløn nok forbedret idag, men hvad jeg hører, stadigt ikke så let som ex danløn

vh

Mange tak for dit svar.