Kontrakt som agent

Min udfordring er, at jeg skal have udformet en ansættelses-kontrakt. Jeg er pt ansat i et større firma, men har fået mulighed for at blive freelance-sælger i et andet firma også. Dette arbejde vil jeg udføre på mine fridage, aftener, etc.

Jeg skal booke møder og kun foretage den første kontakt til kunden. Bliver der et projekt ud af min møde-booking, får jeg provisioner af alt der faktureres på det pågældende projekt.

Mit primære mål er, at sikre min provision fra alle de kontakter jeg laver. Hvis jeg blot henviser kunden til firmaet og det bliver til et projekt, skal jeg have provision på 10% af alt hvad der bliver faktureret. Det er efter gensidig aftale.

Der beregnes dog kun provision af profitten, dvs udgifter til f.eks Adwords og lign. trækkes fra.

Da jeg som sagt har fast arbejde andetsteds, er dette et job, jeg laver på fridage og i weekends. Derfor er kundemøder, messedeltagelse, etc., ikke være noget jeg laver. Jeg skaffer kun leads og de leads, som bliver til noget, skal jeg have provision af.

Er der nogen her, der kan hjælpe med en sådan ansættelseskontrakt? den skal være juridisk gældende. Har nogen herinde erfaring med, hvad man kan tillade sig, at kræve i provision i sådanne aftaler? Er 10 % for lidt/ for meget?

Venlig hilsen

Anders