Hej Aminoer, Christian |
Moms skal ikke være med i aftale beløbet.
Du kan udbetale det som b-indkomst vi danløn eller andet system.
Hej Aminoer, Christian |
Tak for svar. Hvis jeg forstår dig korrekt, så foreslår du at jeg opretter en royalty kontrakt og udbetaler beløbet ekskl. moms som b-indkomst. Så vidt jeg kan læse mig til, så skal min kammerat oprettes i medarbejderkartoteket i mit firma (i f.eks. Letløn, som jeg benytter) for at jeg kan udbetale b-indkomst til ham. "I de tilfælde hvor virksomheden skal udbetale B-indkomst, skal beløbsmodtageren oprettes i medarbejderkartoteket (medarbejderoplysninger). Indberetningen sker via LetLøns beregningsordning - indberet lønoplysninger. Beløbet indsættes under punkt F - felt 06." (Citat, Skats vejledning til Letløn). Er dette den mest velegnede (korrekte) måde at udbetale royalties på, eller er der andre måder at gøre det på end b-indkomst? |
Hej, i forhold til en royalty aftale, bør I drøfte, hvilke udgifter der skal fratrækkes før beløbet deles 50/50. Der kan være udgifter til oversættelse, udgifter til Itunes, udviklingsomkostninger m.v. Derudover har en app ofte en relativ kort levetid, og efter en periode kan dens popularitet falde. For at du ikke skal have for mange administrationsomkostninger set i forhold til app'ens omsætning, bør I derfor overveje, om royalty'en skal beløbs afgrænses (som man f.eks. gør det ved salg af design produkter), således at din ven får max xxx kr., og du derefter ikke skal afregne mere. Alternativt, kan I overveje, om du skal være forpligtet til at afregne, hvis app'en omsætter under kr. 1.000 pr. kvartal. I skal nok også have talt om, at din ven skal give dit selskab (dig) eksklusivitet til idéen, ligesom der er mange andre forhold at tage stilling til i en sådan aftale. Med venlig hilsen Pernille Ørskov Advokat, Lund Elmer Sandager tlf. 33300200 |