Hej ! Jeg har en kollega som har sagt op da han har fundet sig noget andet arbejde. Hans nye arbejdsplads betaler ikke til pension. De har en aftale om at de får en højere løn, men så må de selv sørge for pensionsindbetalingen. Spørgsmålet er ? Er det ikke lovpligtigt for en arbejdsgiver at have en pensionsordning for medarbejderne eller kan man godt snige sig udenom på den nævnte måde ? |
Der er ikke lovlpligtighed omkring arbejdsgiverbetalte pensionsordinger - kun overenskomstmæssige - men hvis ikke arbejdsgiveren er organiseret eller med i en sådan ordning - er det helt lovlig
vh