Hvilke udfordringer mener du ? danske tandlæger største problmer at vel at de igennem mange år har kunne tage nogle helt vanvittige ågerpriser for deres ydelser uden nogen form for konkurance.
En guldkrone giver en tandlæge fra ca. 800 til 1000 kr for hos en tandtekniker. Det tager under en time at påsætte en sådan krone -tandlægen tager min. 4500 for såden en krone.
Har du et bud på, hvilke udfordringer tandlægerne har i dag? Er det lave priser fra Sverige, Tyskland og Nordjylland? Er det illoyale kunder? Er det rygter om tandlæger der laver huller der ikke er der? Eller noget andet ..?
Jeg er interesseret i at høre dit bud - jeg har ikke selv svaret, men vil gerne have et lille overblik over markedet.
På forhånd tak.
MVH
Thomas
Mit bud ville være at priserne er lige i overkanten.
Jeg tror ikke at priserne er et problem for tandlægerne; det er måske en udfordring for kunderne. Men hvis vi havde oplevet en regulær flugt fra det danske marked og til udlandet, så ville vi vel have hørt om lukning af klinikker mv? Det har jeg ikke set endnu.
Her er et par bud:
Tandlæger uddannes til at være specialister, men mange havner som ledere af en klinik. Forudsætninger for økonomistyring og ledelse af personale er måske mangelfulde. Heraf følger risikoen for der produceres spild, og det spild kan kun hentes ved at kunden betaler. Omvendt følger også at for at sænke priser, må tandlægen også sænke sine omkostninger. Ellers skærer han udelukkende i sin egen indtjening.
Branchen er ikke udsat for fuldkommen konkurrence. En tandlæge kan fx kun eje to klinikker.
Du kunne også selv tage et kik på hvad tandlægerne mener er deres udfordring ved at kikke på deres brancheforening.
Alle mine gode ideer til trods, så kan det nok ikke måle sig med at spørge en tandlæge. En god kammerat er selv tandlæge, har læst økonomi på CBS og giver den af som konsulent i tandlægebranchen ved siden af at praktisere selv. Jeg spurgte ham om han kunne definere den største udfordring. Hans svar:
Meget stor timeløn som ansat eller ansat i eget firma men omvendt typisk underskud på at have ansatte pga præcedens for høje lønninger. Det skaber en situation med mange småklinikker. Andre ting inkluderer, som du selv nævner, at være uddannet til at skrue og pludseligt have ledelses (og management) opgaven.
Bliv gratis medlem
Opret bruger