feriegodtgørelse

Hej

Jeg vil høre om feriegodtgørelse for timelønnet, jeg har to timelønnet medarbejder, de arbejder ca. 20-30 timer om måneden. Vi har fravalgt feriegodtgørelse, for at spare administrationen, er det lovligt?

Og andet spørgsmål, hvad beregningsordning i letløn? for at lave løn i letløn skal man være tilmeldt på denne ordning?

vh

Du skal bestille en tast selv kode, gennem med dit cvr nummer, gennem skat.dk hjemmeside. 
Beregningsordning i letløn, re en service fra skat, der selv indhenter din medarbejders korrekte oplysninger, indberetter det til skat, og herefter sender dig en regning samme måned, for den skat du skal betale til SSKAT. Fordelen er helt klart, at du får tilsendt regning hver måned 

Jeg mener ikke,a t du bare kan fravælge feriegodtgørelse... Specielt ikke i disse tider, for så ville firmaer kunne udnytte at folk er desperate efter job, og spare det vk.

Tak for responsen, hvordan regner man ferie, er det noget letløn selv regner det ud?

Hej

 Hvis du vil spare administration så kig her http://www.multidata.dk/losninger/SMV/Mit-lon-og-personalekontor

Vi kan hjælpe dig med alle beregninger og overførsler i forbindelse med en lønkørsel.

Du er velkommen til at ringe på tlf 72279019

Susanne

Hej allesammen,

Jeg har lige et spørgsmål, som går på: 

- Kan man ikke vælge at betale sin medarbejder/medarbejdere løn i ferien, og på den måde "droppe" feriegodtgørelsen (der skal naturligvis betales A-SKAT og AM-bidrag af lønnen)?


 

De allerbedste hilsner,

Rasmus T. Nicolaisen
 

Tak for svaret Peter. 

Er det billigere at køre med feriegodtgørelse?

Rasmus, 

Hej.

Nej..er vel næsten det samme.

Men der er f.eks. længere opsigelsesvarsler for funktionærer end for timelønnede.

MvH

Peter