Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

3 g dage for tømrer

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)
  • 1
Tilmeldt 2. Jan 10
Indlæg ialt: 2
Skrevet kl. 20:44
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Aminoer.

skal bruge lidt hjælp.

Sagen er jeg har haft ansat en tømrer på plads kontrakt, sagen gik en uge over tid, dette var også skrevet i kontrakten som er lavet af et firma der hedder personale afdelingen.

sagen er nu afsluttet og han er stoppet, men kræver nu 3 g dage fordi han er fyret.

det skal så siges at han ikke er fyret men hans kontrakt er slut, og jeg har i firmaet ikke har overenskomst.

spørgsmålet er: har han ret til 3 g dage?

mvh michael

Tilmeldt 26. Jun 10
Indlæg ialt: 1584
Skrevet kl. 21:11
Hvor mange stjerner giver du? :

Kender intet til de 3 G-dage. Men google giver mig følgende:

http://www.kaf.dk/?id=151

"En lønmodtager, der er medlem af en A-kasse, og som bliver afskediget uden selv at være årsag hertil, eller fratræder efter en tidsbegrænset ansætttelse, skal have betaling fra arbejdsgiveren for de tre første ledighedsdage."

Læs mere på linket, der er også en masse undtagelser

Fra Slagelse
Tilmeldt 9. Oct 06
Indlæg ialt: 2589
Fra  Tømrer - snedker virksomheden Koluda Byg Skrevet kl. 21:43
Hvor mange stjerner giver du? :

Var han projekt ansat eller ?

 

Tilmeldt 17. Sep 08
Indlæg ialt: 17
Skrevet kl. 21:45
Hvor mange stjerner giver du? :

MP Isolering:
Sagen er jeg har haft ansat en tømrer på plads kontrakt, sagen gik en uge over tid, dette var også skrevet i kontrakten som er lavet af et firma der hedder personale afdelingen.

Er han så ansat hos dig eller Personaleafdelingen - eller har de bare lavet kontrakten for dig?

MP Isolering:
sagen er nu afsluttet og han er stoppet, men kræver nu 3 g dage fordi han er fyret.

det skal så siges at han ikke er fyret men hans kontrakt er slut, og jeg har i firmaet ikke har overenskomst.

At hans kontrakt er slut er det samme som han er fyret og det er egentlig lige meget om du har overenskomst eller ej, for det er vedtaget ved lov.

Han har ret til 3 g-dage, hvis han var direkte ansat hos dig og han opfylder betingelserne.

 

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)