Grafiske designere!! Hvad synes i om farven lyseblå?

Hej hvad synes i om at bruge farven lyseblå?
Er det en forældet farve fra 90erne eller holder den stadig?

Jeg søger efter et arbejde indenfor grafisk design,
og det er med et smil på læben, jeg går hjem fra møde med en jobkonsulent,
på trods af den massive kritik jeg har modtaget fra hende.

Hun sagde flere gange at mit CV/ansøgning,
så kedeligt og uinteressant ud og at jeg OVERHOVEDET ikke kunne bruge en lyseblå farve i den forbindelse, da det kun var en farve man brugte i 90erne.
(Der hvor jeg har mine overskifter har jeg valgt en blå baggrund)

Da jeg så spurgte om der var nogle farver der var bedre, havde hun ikke noget at sige...

Desuden har jeg også opsat de forskellige punkter i mit cv i nogle lysegrå tabeller, på den måde at hvis vi siger jeg har været til nogle kurser, har jeg lavet en tabelrække med årstal til venstre ( i en lille kolonne) og kursusnavn osv. til højre i en lidt bredere kolonne, hvilket hun siger ligner en begravelses annonce!!!

Jeg har ellers fået meget ros for min opstilling og mit layout, fra andre..

Hvad synes i? Lyder det bare for kikset? Er lyseblå bare for grimt og forældet til den slags? Eller hvad for nogle farver ville i bruge?

Men måske burde jeg skifte designet. Pt. ser det meget enkelt ud, men hvad er for meget og hvad er for lidt??
Er en baggrund med nogle twirls og noget i overkanten? Altså hvad er grænsen efter jeres mening...

Hvor meget ville i grafiske designere gøre ud af designet hvis i skulle skrive en ansøgning?

Jeg ville lave den som en plakat, en flyer, et visitkort eller et andet produkt som afspejler den disciplin jeg søger.

Jeg ville helt klart lave den målrettet til den virksomhed jeg søger (ja det tager en krig, men beviser også at man ikke bare sender noget standard til alle og interesserer sig for virksomheden og dens produkter).

Skulle jeg lave en ansøgning til en mælkeproducent ville jeg lave en ansøgning som en mælkekarton få den skåret ud og samlet og sende den ind (gerne med producentens mælk i), skulle jeg ansøge hos et billboard firma så ville jeg lave en kæmpe plakat i billboard størrelse og hænge den op udenfor deres virksomhed osv osv.

Jeg ville være ligeglad med om det var lyseblå eller noget andet, farven er ligegyldig, det det handler om er at skille sig ud og vise overfor virksomheden at man har forståelse for deres forretning og gerne vil hjælpe til med at gøre den endnu bedre og har idéerne til det.

Netop i grafiske kreative fag er konkurrencen hård for tiden og niveauet desværre lavere end hvad man burde forvente. Derfor kræver det man skilder sig ud i mængden. Man kan sagtens få et job ved at sende et stykke fint papir hvor man har tænkt meget over overskrifterne og farverne osv, men hvis papiret ikke udstråler at man forstår modtagerens forretning og reelt set bare er en lidt pænere udgave af de samme wordtemplates som alle andre brugere så er det sjældent tiden værd. Det skal selvfølgelig gerne se pænt ud, men det er mere en selvfølge end en fordel nu om dage, især i den grafiske branche.

Bliver det for pænt og stilrent ligner det bare alle andre CV'er som også er pæne og stilrene. :-)

Kan give dig et lille fif som du måske kan bruge :)

Du kunne evt. prøve at bruge samme farveskemaer (altså farver) og evt. layout på din ansøgning/CV, som det firmaer du ansøger hos, bruger på deres hjemmeside.

Jeg har prøvet det før, og det gir opmærksomhed :)

Oscar Eg Gensmann:

Jeg ville lave den som en plakat, en flyer, et visitkort eller et andet produkt som afspejler den disciplin jeg søger.

Jeg ville helt klart lave den målrettet til den virksomhed jeg søger (ja det tager en krig, men beviser også at man ikke bare sender noget standard til alle og interesserer sig for virksomheden og dens produkter).

Skulle jeg lave en ansøgning til en mælkeproducent ville jeg lave en ansøgning som en mælkekarton få den skåret ud og samlet og sende den ind (gerne med producentens mælk i), skulle jeg ansøge hos et billboard firma så ville jeg lave en kæmpe plakat i billboard størrelse og hænge den op udenfor deres virksomhed osv osv.

Jeg ville være ligeglad med om det var lyseblå eller noget andet, farven er ligegyldig, det det handler om er at skille sig ud og vise overfor virksomheden at man har forståelse for deres forretning og gerne vil hjælpe til med at gøre den endnu bedre og har idéerne til det.

Netop i grafiske kreative fag er konkurrencen hård for tiden og niveauet desværre lavere end hvad man burde forvente. Derfor kræver det man skilder sig ud i mængden. Man kan sagtens få et job ved at sende et stykke fint papir hvor man har tænkt meget over overskrifterne og farverne osv, men hvis papiret ikke udstråler at man forstår modtagerens forretning og reelt set bare er en lidt pænere udgave af de samme wordtemplates som alle andre brugere så er det sjældent tiden værd. Det skal selvfølgelig gerne se pænt ud, men det er mere en selvfølge end en fordel nu om dage, især i den grafiske branche.

Bliver det for pænt og stilrent ligner det bare alle andre CV'er som også er pæne og stilrene. :-)

Tak for dine forslag, du har mange kreative ideer til inspiration, men nu er det sådan at jeg skal på det jobsøgningskursus, hvor de kræver at jeg sender 400 ansøgninger ud på blot 4 uger, så det skal mere være sådan en allround løsning, der viser lidt mere hvem jeg er..
Jeg er meget kreativ, men jeg er også bange for at hvis je skal vise alt den kreativitet at det måske vil blive for meget..  

Awais1DK:

Kan give dig et lille fif som du måske kan bruge :)

Du kunne evt. prøve at bruge samme farveskemaer (altså farver) og evt. layout på din ansøgning/CV, som det firmaer du ansøger hos, bruger på deres hjemmeside.

Jeg har prøvet det før, og det gir opmærksomhed :)

Jo det har jeg også benyttet mig af før :), men det kunne være jeg skulle gøre det noget oftere...

Amino er da f.eks. rigtig glad for farven lyseblå, og jeg har ikke umiddelbart et indtryk af at folkene bag dette site er gammeldags 

Spøg til side..Håber du får fat i noget hurtigt!

Venlig Hilsen

Jesper

Jonas Goth:

Haha det lyder næsten som en Joke! - sikke en spøjs jobkonsulent, iøvrigt bare det at fokusere på farverne end indholdet.

Tak for dine kommentarer med farvebetydning osv. :)