Vedr. konsulent-kontrakt

Hej.

Først og fremmest: Tak for et rigtigt godt website, med mange gode brugere og gode råd. :-)

Dernæst: Men nu er det mig som virkelig har brug for et godt råd:

Jeg skal ansættes som BygningsKonstruktør/byggeleder i et firma - men ikke som fastansat, da det kun er i en begrænset periode/en begrænset mængde arbejde (ca. 4-6 md., måske mere). Jeg overvejer derfor at lade mig hyre som selvstændig på en konsulent-kontrakt.

Og jeg har aldrig prøvet at være selvstændig før.

Jeg har fundet et eksempel på en konsulent-kontrakt her: http://www.startvaekst.dk/download

Jeg har umiddelbart tænkt mig disse overordnede linier:

• Arbejdstid: 40 timer om ugen
• Løn: 40.000 kr. pr. 4. uge *

* Normalt ligger lønnen for en BygningsKonstruktør på ca. 33.000 kr. pr md., men i min løn er også indeholdt:

• Jeg arbejder 40 timer om ugen,
• Jeg betaler selv mine sygedage, 
• Jeg betaler selv min ferie
• Jeg betaler selv div. pensionsordninger, forsikring og lign.
• Jeg står selv for din nødvendige "værktøj" som fx. PC, telefon, transport osv.

Det er altså ALT INCL.

Derfor spørger jeg:

1. Virker dette forslag helt skævt?
2. Og er der noget jeg burde være extra opmærksom på, for ikke at jeg økonomisk dummer mig?

MVH, og på forhånd tak: Alex H. Jensen

Alex H. Jensen:

 

Jeg har umiddelbart tænkt mig disse overordnede linier:

• Arbejdstid: 40 timer om ugen
• Løn: 40.000 kr. pr. 4. uge *

 

* Normalt ligger lønnen for en BygningsKonstruktør på ca. 33.000 kr. pr md., men i min løn er også indeholdt:

• Jeg betaler selv mine sygedage, 

Skal ikke kunne svare dig på om din merpris på 7.000 er fair, da jeg ikke ved specielt meget om det. Men jeg undre mig over hvordan du kan skrive det koster fastpris pr. 4 uge, og så alligevel at du selv betaler dine sygedage? Ligger du så arbejdet den dag ud på de andre eller hvordan? Det skal måske specificeres i kontrakten?