Bliv gratis medlem
|
Kære Amino'er.... Jeg er lidt i hårdknude her... Det drejer sig om regler når man har fast arbejde i ét land (Sverige) og en enkeltmandsvirksomhed i et andet land (Danmark) Stiftelse osv. er ikke noget problem. Der er dog problemer med den sociale sikring og noget der hedder "Arbetsgivaravgifter" det er noget virksomheder i Sverige indbetaler til Staten/Försäkringskassen til dækning af pension og alt muligt andet gøgl. Men jeg kan forstå, at hvis man tar lønnet arbejdet i Sverige samtidig med at man har en andet job i Danmark - så vil Staten/Försäkringskassen i Sverige opkræve "Arbetsgivaravgifter" hos det danske firma man er ansat hos... Er der nogen der har kendskab til dette, eller som muligvis kan henvise til en kyndig person ? Jeg er interesseret i at vide om min enkeltmandsvirksomhed i Danmark skal betale "Arbetsgivareavgifter" til staten i Sverige hvis får lønnet arbejde i Sverige hvor jeg også bor... |
spørg dem
Opret bruger