Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Samarbejde, samarbejdsaftale, hvad gør jeg?

Side 1 ud af 1 (5 indlæg)
  • 1
Fra Brovst
Tilmeldt 20. Jan 09
Indlæg ialt: 425
Skrevet kl. 19:50
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej alle

Som nogle af jer har læst, så går jeg og knokler som en gal. Og jeg kunne rigtig godt bruge noget hjælp. Derfor har jeg forsøgt, at spørge ud i netværket, og fundet en kandidat som har nogle andre kompetencer end mine.

Nu til mit spørgsmål. Vi har haft nogen kontakt og personen påstår at der bliver arbejdet på mit projekt - jeg har ikke set en linje, streg eller tal endnu. Personen er produktiv - har jeg fornemmelse af, men første aflevering udebliver desværre.

Næste lille ting, er at personen er kommet med en samarbejdsaftale hvor jeg bliver præcenteret for tallet 30% af overskuddet udbetalt to gange årligt. Og, at jeg altid er velkommen til at "gå" uden nogen form for ejerskab.

Jeg har tidligere talt om projektets størrelse med nogle uheldige tråd-dreninger, så jeg vil bare sige at projektet er stort. Jeg får og har brug for al den hjælp jeg kan få, og jeg vil derfor spørge om hvordan jeg kan sikre de personer som hjælper mig. Hertil kommer at jeg får brug for en eller flere større investere, som sandsynligvis vil sætte sig på en andel i virksomheden.
For det ikke skulle være nok, så er der en meget lang opstartsperiode på op til 3 år og projektet vil ikke tjene en eneste krone før yderligere 11 mdr. senere. - Hertil kommer risici for tids skred grundet kompleksiteten i systemet.

Hvordan gør jeg, for jeg har virkelig brug for hjælpen?


Dennis

Tilmeldt 23. Feb 10
Indlæg ialt: 7
Skrevet kl. 16:34
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Dennis


Ingen tvivl om at de gode gamle dyder som styring af tid og økonomi samt

samarbejde med de rigtige mennesker er afgørende for din succes.

Med en horisont på 3 år kommer du ikke uden om en god projektstyring.

Du skal i alle tilfælde have styr på alle aftaler og sikre at du får

løbende rapportering af fremdriften på de opgaver andre skal udføre for dig.

Når vi benytter os af eksterne personer, anvender vi næsten samme fremgangsmåde

som hvis vi skulle ansætte dem. Og tag for gud skyld nogle referencer.

Jeg vil i alle tilfælde fraråde et samarbejde på et for løst grundlag.

Jeg tror du skal være mere konkret mhs.  til projektet og branchen m.m. – så vil du uden

tvivl kunne finde nogen som kan hjælpe dig. Find nogen som kan supplere dig.

Vi står gerne til rådighed for en uforpligtende snak.

mvh

Michael

 

Tilmeldt 23. Feb 10
Indlæg ialt: 7
Skrevet kl. 16:35
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Dennis

 

Ingen tvivl om at de gode gamle dyder som styring af tid og økonomi samt

samarbejde med de rigtige mennesker er afgørende for din succes. 

Du skal i alle tilfælde have styr på alle aftaler og sikre at du får

løbende rapportering af fremdriften på de opgaver andre skal udføre for dig.

Med en tidshorisont på 3 år mener jeg ikke du kommer uden om en god projektstyring.

Når vi benytter os af eksterne personer, anvender vi næsten samme fremgangsmåde

som hvis vi skulle ansætte dem. Og tag for gud skyld nogle referencer.

Jeg vil i alle tilfælde fraråde et samarbejde på et for løst grundlag.

Jeg tror du skal være mere konkret mhs.  til projektet og branchen m.m. – så vil du uden

tvivl kunne finde nogen som kan hjælpe dig.

Vi står gerne til rådighed for en uforpligtende snak.

Med venlig hilsen

Michael

Fra Brovst
Tilmeldt 20. Jan 09
Indlæg ialt: 425
Skrevet kl. 02:21
Hvor mange stjerner giver du? :

Hey Michael

Hvem er "vi" ;)

Dennis

Tilmeldt 23. Feb 10
Indlæg ialt: 7
Skrevet kl. 14:52
Hvor mange stjerner giver du? :

Sorry, selv om det ikke var hensigten at lave reklame :)

Vi arbejder med rådgivning af virksomheder, med focus på innovation og vækst.

Med venlig hilsen

www.goodbusiness4you.com

 

 

Side 1 ud af 1 (5 indlæg)