Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Optimering der virker - MED GARANTI !

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)
  • 1
Fra Fredensborg
Tilmeldt 11. Mar 08
Indlæg ialt: 150
Skrevet kl. 21:44
Hvor mange stjerner giver du? :

Efter godt 3 år med rigtig mange timers salgstræning, hvor ImpleMind konstant har kæmpet for at videreudvikle vores koncept - har vi ramt hovedet på sømmet og fundet nogle unikke værktøjer der sikre at vi UDVIKLER individet i forhold til den organisation, kunder og stilling vedkommende har.

Vi kan nu måle de motiver og talenter der afgør en persons adfærd - med denne viden kan vi så begynde at træne / udvikle. Samtidig garanterer vi at vi kan reducere antallet af fejlrekrutteringer.

Alt er også blevet 100% målbart.

Er du inspireret til at høre mere må du endelig kontakte ImpleMind på soren@implemind.dk eller gå ind på http://www.implemind.dk

VI ser frem til at optimere Jeres resultater.

N.B. se vores nye referencer på hjemmesiden.

Fra Suldrup
Tilmeldt 14. Jan 08
Indlæg ialt: 172
Skrevet kl. 20:27
Hvor mange stjerner giver du? :

Den var der så ikke rigtig nogen som købte...Embarrassed

Fra Suldrup
Tilmeldt 14. Jan 08
Indlæg ialt: 172
Skrevet kl. 20:27
Hvor mange stjerner giver du? :

Den var der så ikke rigtig nogen som købte...Embarrassed

Fra København
Tilmeldt 17. Dec 08
Indlæg ialt: 436
Skrevet kl. 20:31
Hvor mange stjerner giver du? :

sheissel:

Efter godt 3 år med rigtig mange timers salgstræning, hvor ImpleMind konstant har kæmpet for at videreudvikle vores koncept - har vi ramt hovedet på sømmet og fundet nogle unikke værktøjer der sikre at vi UDVIKLER individet i forhold til den organisation, kunder og stilling vedkommende har.

Vi kan nu måle de motiver og talenter der afgør en persons adfærd - med denne viden kan vi så begynde at træne / udvikle. Samtidig garanterer vi at vi kan reducere antallet af fejlrekrutteringer.

Alt er også blevet 100% målbart.

Er du inspireret til at høre mere må du endelig kontakte ImpleMind på soren@implemind.dk eller gå ind på http://www.implemind.dk

VI ser frem til at optimere Jeres resultater.

N.B. se vores nye referencer på hjemmesiden.

Udfra den beskrivelse er det noget svært at vide, hvad I laver...

Side 1 ud af 1 (4 indlæg)