Når en virksomhed vil give en ansat en telefon til fri afbenyttelse, hvordan klares det så? Altså er der en grænse for hvor meget den skal bruges i erhvervshenseende vs. privat eller hvordan?
Kan virksomheden uden videre betale telefonen+forbrug og trække udgifterne over virksomhedens økonomi?
Jeg mener, at der er tale om B-indkomst, og at arbejdsgiveren ikke skal beskatte beløbet.
Beløbet skal med på lønsedlen, da der skal beregnes feriepenge af beløbet, og det skal indrapporteres til SKAT - eIndkomst. Men der skal ikke trækkes skat af beløbet.
Jeg mener, at der er tale om B-indkomst, og at arbejdsgiveren ikke skal beskatte beløbet.
Beløbet skal med på lønsedlen, da der skal beregnes feriepenge af beløbet, og det skal indrapporteres til SKAT - eIndkomst. Men der skal ikke trækkes skat af beløbet.
Det er også fuldstændig korrekt. Det har så for nogle år siden været A-indkomst (ligesom fri bil er det i dag) men i dag er det B-indkomst. Grunden til at man gjorde det til B-Indkomst er at mange slet ikke skal beskattes af fri telefon. Eksempelvis hvis ægtefællen har fri telefon (kun 1 fri telefon pr. husstand), eller husstandens egenbetalte telefonudgifter overstiger de 3.000 kr. hvorved der ikke er noget at beskatte. Men det skal stadigvæk angives (lønoplyses) med de 3.000 kr.
Bliv gratis medlem
Opret bruger