Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Tidsregistrering nye krav fra EU

Side 1 ud af 2 (12 indlæg)
Fra Årslev
Tilmeldt 28. Aug 16
Indlæg ialt: 38
Skrevet kl. 10:01
Hvor mange stjerner giver du? :

Indtil nu har jeg brugt ugeseddel på papir til udfyldning af timer til mine ansatte(2) gemmer seddeler i en mappe, er dette nok eller skal det registreres digitalt? 

Vh Bo

Fra Årslev
Tilmeldt 28. Aug 16
Indlæg ialt: 38
Skrevet kl. 20:23
Hvor mange stjerner giver du? :

Slet ikke nogen der ved det ?

Tilmeldt 15. May 12
Indlæg ialt: 2492
Skrevet kl. 14:13
Hvor mange stjerner giver du? :
Tilmeldt 30. Aug 24
Indlæg ialt: 9
Skrevet kl. 10:50
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 1.0 stjerner givet af 3 person

Hej Bo,
Ifølge den nye lov om tidsregistrering, er det ikke nok at registrere arbejdstimer på papir og gemme dem i en mappe. Loven kræver, at virksomheder har et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system til registrering af arbejdstid. Det betyder, at du skal overveje at skifte til et digitalt system, der kan opbevare oplysningerne sikkert og tilgængeligt i fem år, som loven kræver.

Papirbaseret registrering kan være utilstrækkelig, da det ikke nødvendigvis lever op til kravene om pålidelighed og tilgængelighed. Desuden skal systemet være tilgængeligt for myndighederne, og medarbejderne skal have adgang til deres egne registreringer. Hos Uniconta tilbyder vi en brugervenlig og pålidelig løsning til den nye tidsregistreringslov.

Besøg evt. vores hjemmeside, her finder du detaljer om kravene, og hvordan de kan påvirke din virksomhed: https://www.uniconta.com/da/tidsregistrering-lovkrav-2024/ 

Uniconta komplet økonomisystem | Uniconta Work - app til ny tidsregistreringslov | Læs om Uniconta ERP

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 46894
Fra  John Hannover Skrevet kl. 15:17
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 5.0 stjerner givet af 2 person

grim måde at sælge på. Det er fuldt lovligt at registrere i fysisk bog eller på sedler, bare de er organiserede og opbevares i 5 år

Som regnskabsskolen og mange andre fint formulerer det

Systemkrav er ikke specificerede, men systemet skal være objektivt, pålideligt og tilgængeligt. Registrering kan ske på fysiske timesedler, stempel-ur, Excel-ark, fremsendelse af e-mail med arbejdstid eller digitalt via app på mobil eller pc.

Det duer ikke at sælge på at bilde folk noget ind efter min opfattelse. Der er INTET forbudt ved at bruge en fysik bog

OM det så er praktisk og let at have tilgængeligt for medarbejdere er en anden sag, men det er 100% lovligt - helt som excel er det  Der er INGEN formkrav til opbevaringen ud over tilgængeligheden og de 5 år

vh John Hannover

6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER 
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER

Min gratis blog www.johnhannover.com 

Tilmeldt 30. Aug 24
Indlæg ialt: 9
Skrevet kl. 12:21
Hvor mange stjerner giver du? :

Det er bestemt ikke er min hensigt. Min kommentar var ment som et forsøg på at belyse nogle af de praktiske fordele ved at bruge et digitalt system, især i forhold til effektivitet, sikkerhed og overblik. Du har helt ret i, at det er muligt at opfylde lovens krav med en fysisk bog, da der er metodefrihed. MEN loven kræver, at oplysningerne opbevares sikkert i fem år, samtidig med at medarbejderne skal have adgang til deres egne registreringer. Her er fysiske papirer ikke det mest oplagte valg, da de nemt kan blive udsat for brand- eller vandskade eller blive forlagt.

Min intention var ikke at antyde, at digitale løsninger er det eneste lovlige valg, men snarere at fremhæve nogle af de fordele, de kan have, især når det kommer til at eliminere risici som forlagte sedler og at lette arbejdsgangen for ledere, der ellers skal gennemgå papirer manuelt.

Uniconta komplet økonomisystem | Uniconta Work - app til ny tidsregistreringslov | Læs om Uniconta ERP

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 46894
Fra  John Hannover Skrevet kl. 15:33
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 5.0 stjerner givet af 1 person

K_Frederiksen:
Min intention var ikke at antyde, at digitale løsninger er det eneste lovlige valg

du skriver vel meget tydeligt

K_Frederiksen:
Hej Bo,
Ifølge den nye lov om tidsregistrering, er det ikke nok at registrere arbejdstimer på papir og gemme dem i en mappe. Loven kræver, at virksomheder har et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system til registrering af arbejdstid.


og det er ikke sandt helt enkelt. Det er NOK iflg loven at opbevare det i en fysisk bog - der er netop INGEN formkrav i loven

OM man synes det er praktisk er op til en selv, der er masser af ting man har fysisk, pas og meget andet - OM det er bedst er nok en anden sag, men du bruger loven til at sælge på falske betingelser

vh John Hannover

6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER 
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER

Min gratis blog www.johnhannover.com 

Tilmeldt 30. Aug 24
Indlæg ialt: 9
Skrevet kl. 19:42
Hvor mange stjerner giver du? :

Jeg mener i høj grad det er relevant, hvorvidt det er praktisk eller ej, for hvis oplysningerne bliver forlagt, kan det potentielt have store konsekvenser. At nævne pas i denne sammenhæng er i øvrigt fuldstændig irrelevant, da det intet har at gøre med det ansvar, man har som virksomhed for at leve op til lovkravene. Mister man et pas, kan man blot bestille et nyt—det kan man ikke rigtig med timesedler fem år tilbage :)

Jeg gentager gerne, at loven kræver, at oplysningerne opbevares sikkert i fem år, og at medarbejderne skal have adgang til deres egne registreringer. Fysiske papirer er ikke det mest oplagte valg, da de nemt kan blive udsat for skader eller blive forlagt.

Desværre tager du min kommentar ud af kontekst. Og igen vil jeg påpege, at det ikke er min intention at sælge på "falske betingelser", men blot at informere om faldgruberne, hvis man ikke gemmer digitalt i forhold til lovkravene, som der spørges om i denne tråd.

Uniconta komplet økonomisystem | Uniconta Work - app til ny tidsregistreringslov | Læs om Uniconta ERP

Fra Årslev
Tilmeldt 28. Aug 16
Indlæg ialt: 38
Skrevet kl. 22:41
Hvor mange stjerner giver du? :
Gennemsnit 5.0 stjerner givet af 1 person

 Er nok mest med John her, virker mest som du prøver at “skræmme “ folk til at droppe løsningen med ugeseddel på papir, for så at købe en anden løsning ved dig( så er der muligt det er mere sikkert med noget dee bliver gemt i skyen, men koster til gengæld penge )

Nogen der ved hvad straffen/ bøden er hvis ikke der er styr på tidsregistrering ?

Fra Årslev
Tilmeldt 28. Aug 16
Indlæg ialt: 38
Skrevet kl. 06:16
Hvor mange stjerner giver du? :

Nogen der ved hvad straffen/ bøden er hvis ikke man har tidsregistreret sine ansatte ?

Side 1 ud af 2 (12 indlæg)