Sygeløn til timelønnet?

Hejsa

Vi er ude i noget gråzone her 

Jeg har en timelønnet løst ansat på ca. 25 timer om ugen i under 5 måneder.

De sidste 2 uger har vedkommende været sygemeldt og har nu selv sagt op.

Jeg har læst mig til at da der er arbejdet mere end 72 timer de seneste 8 uger, så betragtes medarbejderen som funktionær på trods timelønskontrakten.

Der er ingen specialaftaler eller overenskomster i spil. 

Er vedkommende berettiget til fuld sygeløn pga funktionær-statussen alene eller er det noget med når det er indenfor et halvt år så er det undtaget?

Og er det de 25 timer om ugen der skal tages udgangspunkt i beregningen om sygeløn selvom det nogle måneder har været mindre og andre lidt mere? Og vil det være for udgangen af måneden af opsigelsen + 1 måned?