Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Hjælp til oprettelse af firma form.

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)
  • 1
Tilmeldt 3. Nov 14
Indlæg ialt: 1
Skrevet kl. 10:17
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Amino brugere

 

Jeg Har et spørgsmål ang. opstart af virksomhed.

Vi står 2 mennesker og skal starte et firma op sideløbende med vores arbejde.

Problemet ligger i at kun en af os kan få lov til at starte et firma op for vores nuværende arbejde.

Vi havde tænkt os at starte et IVS/APS firma op den ene af os (ham der kan), og når der var kapital til det så lade den anden komme ind kan det lade sig gøre. Eller skal man heller starte 1 holding firma op som så ejes af den ene part som så stifter IVS/APS. også når der var kapital til det kan den anden sige sit job op og starte sit eget Holding firma op som så køber sig ind i IVS/APS firmaet.

Spørgsmålet går faktisk bare på om det er muligt og ikke koster det hvide ud af øjenene at komme ind senere når firmaet er oprettet.

 

 

Fra 3210 Vejby
Tilmeldt 2. Mar 11
Indlæg ialt: 46762
Fra  John Hannover Skrevet kl. 12:05
Hvor mange stjerner giver du? :

Ham der ikke må - skal jo være forsigtig - for uanset han ikke er ejer kan han jo få en masse besvær hvis hans arbejdsplads opdager, at han er aktiv med noget andet end det de betaler ham for. Jeg ville være nervøs - når han har fået nej - og der måske i kontrakt kan stå noget med "bruge sin fulde arbejdskraft på xxxx"

I kan godt lade EN stifte IVS/ApS og den anden kan så købe anparter når han/hun vil ind. Om I vil ofre holding som overbygning må I selv afgøre - jeg synes mange holdings kan være overkill - men har man et klart formål kan man da sagtens gøre det http://johnhannover.blogspot.dk/2013/02/aps-og-aps-med-holding-grundlag-og.html 

Det koster ikke det hvide ud af øjnene at sælge anparter til den anden senere, men der kan jo være skattekonsekvens, hvis de er blevet mere eller mindre værd end ved stiftelsen.

Vær også opmærksomme på, at det jo ikke er helt ligetil for ham der ikke må - Hvordan skal han så udføre arbejde og være tilknyttet? Skal det være sådan lidt sort - uden betaling og hvad med f.eks. en lovpligtig arbejdsskade forsikring - skal den springes over - lade som om han ikke er ansat, eller skal han ansættes helt normalt til en lav løn med den lovpligtige forsikring og skatteindberetning som er det korrekte?

Husk for den aktive ejer er arbejdsskadeforsikring lovpligtig fra dag 1 uanset løn lige som ejeren jo fra dag 1 har ansvar for kaptialberedskab osv i det selskab http://johnhannover.blogspot.dk/2014/02/kapitalberedskabIVS.html 

Regn også med, at den aktive vil kunne skulle kautionere (tage personligt ansvar) for den nødvendige erhverskonto - som også kan ha en pris i banken, lige som der KAN være leverandører der kræver personlig sikkerhed, mere så I er med på den

Overvej også, om den der starter op har en risiko - ud over det han skal kautionere i forhold til evt bank og om det måske bare skulle være enkeltmands personlig virksomhed til en start - og så når den anden er klar - måske ændres. Det er godt nok en dyrere løsning i ændrings sammenhæng men billigere i daglig drift - se FORSKELLE 

vh John Hannover

6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER 
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER

Min gratis blog www.johnhannover.com 

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)