Den første medarbejder i en enkeltmandsvirksomhed

Hej

Hvordan klarer man løn? Ligger feriepenge gemt her? Er der andre forpligtelser man skal tage højde for?

Hilsen LiseMarie

Har du ansat din første medarbejder uden at have styr på reglerne for løn? Så læs vores wiki og få styr på reglerne for løn til din første medarbejder. 

Jeg har lige ansat min første medarbejder her pr. 1/!0 og jeg bruger www.multidata.dk - det er superlet og man får god service/rådgivning.

Jeg får det håndeteret ved min freelance bogholder, Vivi, som vist nok i øvrigt tager nye kunder ind lige nu.
Ved at lade bogholderen håndtere det slipper jeg for at tænke.

mvh Hans

Jeg er også igang med ansættelse af min første medarbejder - prøver mig frem med letløn på skat.dk, men puha det er godt nok besværligt. Håber det glider lettere, når jeg først har fået alle registreringer (digitale signatur, oprettelse i Letløn etc.) overstået. Har indtil videre brugt to dage på det.

Har et par spørgsmål, jeg håber I kan hjælpe med:

1) Medarbejdende ægtefælle: skal man være gift eller er det nok man bor sammen?

2) Hvordan "undgår" jeg at jeg skal indbetale en masse penge til Feriekonto, hvis min kæreste holder op med at arbejde i mit firma? Som jeg ser det, så risikerer jeg at binde en del penge i et år hos Feriekonto, hvis min kæreste ikke længere skal arbejde for mig. Det er ingen af os interesseret i - vi vil hellere bare udbetale pengene løbende som en del af lønnen. Hvordan gør vi det? 

Med venlig hilsen
Pernille

Personligt har vi valgt Proløn, havde multidata før, men de er blevet voldsomt dyre - og det kan tage timer at komme igenem til dem.

/Jens